Workday
7 Stellenangebote gefunden.
Plansee SE
In dieser Rolle unterstützt du die Einführung der HR-Software Workday, konfigurierst sie und dokumentierst die Prozesse, während du den täglichen Betrieb überwachst und Trainings für verschiedene Nutzergruppen durchführst.
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co KG
In dieser Rolle führst du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch, kümmerst dich um Personaladministration, kontrollierst Abrechnungen und bearbeitest Eintritte sowie Austritte.
Bitpanda GmbH
In dieser Position konzipierst du Lösungen in Workday, konfigurierst und wartest Integrationen und Prozesse, testest neue Features und schult Nutzer, um maximale Effizienz im HR-Bereich zu gewährleisten.
Deloitte
In dieser Rolle managst du HR-Technologie-Projekte mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, berätst Kund:innen bei der Implementierung und übernimmst Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalprozesse.
In dieser Position managst du die Implementierung von SAP SuccessFactors in den Bereichen Recruiting und Onboarding, berätst Kunden strategisch und entwickelst Lösungen für modernes Bewerbermanagement.
In dieser Rolle managst du HR-Technologieprojekte, implementierst SAP SuccessFactors für Performance & Goals und berätst aktiv Kunden zu Leistungsbewertung und Zielvereinbarungen, während du jüngere Kollegen anleitest.
In dieser Rolle managst du HR-Technologie-Projekte, implementierst SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central und Time Management und berätst Kunden strategisch. Du begleitest den gesamten Prozess von der Planung bis zum Go-Live.
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In dieser Position entwickelst du Schnittstellen zwischen HR-IT-Systemen wie Workday und SAP, gewährleistest Datenqualität und setzt Middleware zur Prozessintegration ein, während du enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen pflegst.
In dieser Position entwickelst du skalierbare Anaplan-Modelle für die Planung in den Bereichen Commercial, Workforce und OPEX, während du Best Practices anwendest und Integrationen optimierst, um Berichterstattung sowie Prognosen zu verbessern.
Avanade Österreich
In dieser Position konzipierst und implementierst du Identity-Governance-Prozesse in Microsoft Entra ID Governance, arbeitest an der Integration von HR-Systemen und automatisierst Access-Management-Kontrollen für öffentliche Kunden.
Sportradar Media Services GmbH
In dieser Rolle konfigurierst und implementierst du Lösungen für Abwesenheiten, Benefits und die Zeiterfassung in Workday, gestaltst Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und optimierst fortlaufend die Systemleistung.
In dieser Position entwickelst du Schnittstellen zwischen HR-Systemen wie Workday und SAP, sicherst die Datenqualität und implementierst Integrationen mit Middleware-Lösungen.
In dieser Position entwickelst und implementierst du Identitäts- und Zugangsmanagement-Lösungen in Microsoft Entra ID Governance, führst Kundenworkshops durch und formulierst effektive Governance-Richtlinien und Automatisierungsprozesse.
In dieser Rolle konzipierst und implementierst du Identity-Governance-Prozesse in Microsoft Entra ID Governance und entwickelst Integrationen sowie Automatisierungen zur Optimierung der IT-Sicherheit für öffentliche Kunden.
In diesem Job entwickelst du Identity-Governance-Prozesse in Microsoft Entra ID Governance, unterstützt bei der Cloud-Adoption, designst Zugriffs- und Policy-Management-Konzepte sowie automatisierst Kontrollen im öffentlichen Sektor.