Agile Coach Jobs in Österreich

In dieser Rolle unterstützt du agile Teams als Facilitator, vermittelst wertvolle Methoden und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen, um die Effizienz und Produktivität der Teams in einem dynamischen Umfeld zu steigern.

In dieser Rolle moderierst du agile Entwicklungsprozesse und unterstützt Teams bei der Planung und Durchführung von Scrum-Events, während du Transparenz sicherstellst und Blockaden im Sprint beseitigst.

In dieser Position führst du agile Teams durch den gesamten Projektaufbau, optimierst die Arbeitsabläufe, unterstützt die Produktentwicklung, und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen Stakeholdern und Teammitgliedern.

In dieser Rolle unterstützt du agile Teams durch die Planung und Durchführung von Workshops sowie der Lösung von Hindernissen, während du kontinuierliche Verbesserungsprozesse sowie Wissenstransfers förderst.

In dieser Rolle unterstützt du dein Scrum-Team aktiv bei den täglichen Meetings und entfernst Hindernisse, um den Erfolg jeder Iteration sicherzustellen und agile Zusammenarbeit zu fördern.

In dieser Rolle übernimmst du die Koordination und Optimierung der Scrum- und Kanban-Prozesse, begleitest das Team durch alle relevanten Formate und stellst sicher, dass Projektziele effektiv erreicht werden.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass das Team effizient arbeitet, indem du agile Prozesse begleitest, Konflikte moderierst und Impediments beseitigst sowie das Team coachst und weiterentwickelst.

In dieser Rolle entwickelst du agile Transformationsprojekte, coachst R&D-Teams und Führungskräfte und implementierst Methoden wie Scrum und OKR zur Stärkung der Selbstorganisation und Lernkultur. Du orchestrierst Workshops und Trainings zur Förderung von Innovation und Teamwach­

In dieser Rolle förderst du die agile Zusammenarbeit im Team, unterstützt bei der Lösungsfindung, moderierst Meetings und hilfst, Konflikte frühzeitig zu erkennen, um eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

In dieser Position förderst du die agile Zusammenarbeit, moderierst Workshops und organisierst Sprintabläufe, während du als neutraler Coach das Team in der Anwendung agiler Methoden unterstützt.

In dieser Rolle förderst du agile Prinzipien in mehreren Teams, kümmerst dich um Konfliktlösungen, unterstützt bei der effektiven Nutzung von Jira und analysierst kontinuierlich die Teamleistung zur Verbesserung der Effizienz.

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Umsetzung agiler Methoden. Einerseits pflegen Sie aktiv den Kontakt zu Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern und unterstützen diese bei der Abstimmung und Bewertung von...

Koordinieren und unterstützen der Sprint-Planung, täglichen Scrum-Meetings, Retrospektiven, Release-Planung, Demos und andere damit verbundene Meetings. Begleiten des Fortschritts vom Teams (burndown, velocity und Release-Prognose) sowie Reporting...