Logo FREQUENTIS

SCRUM Master

Neu

FREQUENTIS

Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    Scrum, Project
  • Anstellung
    Teilzeit / Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    ab 51.157 € Brutto/Jahr
  • Ort
    Wien
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite

    • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle koordinierst du Scrum-Events, unterstützt den Product Owner, förderst die Zusammenarbeit der Teams und beseitigst Hindernisse, während du agile Prinzipien sowie Scrum-Methoden coachst und Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung nutzt.

    Deine Rolle im Team

    • Koordinieren und Moderieren der Scrum-Events (Planning, Stand-ups, Reviews, Retrospektiven, Backlog-Refinements etc.)
    • Unterstützung des Product Owner bei Release-Planung und Backlog-Gestaltung
    • Förderung des Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Ownern, System Engineering, Projektmanagement und weiteren Stakeholdern
    • Nutzung geeigneter Metriken zur Förderung von Transparenz und datenbasierter kontinuierlicher Verbesserung (z.B. Burndown, Velocity, Cumulative Flow, Release-Prognosen)
    • Schutz des Teams vor unnötigen Unterbrechungen und organisatorischen Störungen; Identifikation und Beseitigung von Hindernissen (Impediments)
    • Coaching von Teams, Product Ownern und Stakeholdern hinsichtlich agiler Prinzipien, Scrum-Praktiken, effektiver Zusammenarbeit und Verbesserungsmaßnahmen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung organisationsübergreifender und teamspezifischer Arbeitsabläufe und transparenter Prozesse
    • Unterstützung des Teams bei der konsequenten Anwendung der Qualitätsstandards und Entwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement (ED-109A)

    Unsere Erwartungen an dich

    Qualifikationen

    • Interesse an Softwareentwicklung und technischen Zusammenhängen in komplexen Systemen
    • Ausgeprägtes Verständnis des Lebenszyklus der Softwareentwicklung
    • Scrum-Master-Zertifizierung und Kenntnisse skalierter agiler Frameworks (SAFe, LeSS) von Vorteil
    • Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Moderations- und Coachingfähigkeiten, Empathie und Fingerspitzengefühl in Konfliktsituationen sowie Überzeugungskraft auch ohne formale Weisungsbefugnis
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil

    Erfahrung

    • Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum
    • Erfahrung mit Produktentwicklung in regulierten Umfeldern (Flugsicherung, Automotive, Medizin oder vergleichbaren Branchen) von Vorteil
    • Erfahrung mit Coaching und Moderation von verteilten, multikulturellen Teams

    Unser Angebot

    • Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 51.157 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

    Benefits

    Essen & Trinken

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Work-Life-Integration

    Mehr Netto

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    Map of company locations© OpenMapTiles, © OpenStreetMap contributors

    • Standort Wien

      Österreich

    Das ist dein Arbeitgeber

    FREQUENTIS

    FREQUENTIS

    Wien, Cluj-Napoca, Olten, Bratlislava, Wien, Karlsruhe, Bonn, Aachen

    Das österreichische Unternehmen Frequentis AG mit Firmensitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Kontrollzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche „Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Segmenten Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Schifffahrt, Bahn). Als Weltkonzern verfügt Frequentis über ein weltweites Netzwerk an Niederlassungen, Tochtergesellschaften und lokalen Repräsentanten in über 50 Ländern. Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 35.000 Arbeitsplätzen und in rund 150 Ländern zu finden. 1947 gegründet, ist Frequentis gemäß eigener Berechnung mit einem Marktanteil von 30% Weltmarktführer bei Sprachkommunikationssystemen für die Flugsicherung. Weltweit Führend sind die Systeme der Frequentis-Gruppe außerdem im Bereich AIM (Aeronautical Information Management / Luftfahrtinformations­management) bei Message Handling Systemen (Nachrichtensysteme für die Luftfahrt) sowie bei GSM-R Systemen Dispatcher-Terminals im Bahnbereich. Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.

    Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Gründungsjahr
    1947
  • Sprachen
    Deutsch, Englisch
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Full Remote, Hybrid, Onsite
  • Branche
    Internet, IT, Telekom, Luft-, Raumfahrt, Sonstige Branchen

    • Arbeitgeber-Reviews

    von devworkplaces.com

    Gesamt

    (4 Bewertungen)
    4.4

    • Culture

      4.5

    • Engineering

      4.1

    • Workingconditions

      4.5

    • Career Growth

      4.4
    Alle Reviews anzeigen
    Logo FREQUENTIS

    SCRUM Master

    FREQUENTIS
    Gehalt
    ab 51.157 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 36.325 € netto/Jahr
    Ort
    Wien
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

    Weitere Jobs