Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Steyr, Linz, Wien, Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Application, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 80.000 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwirfst du Interoperabilitätslösungen für Gesundheitsprodukte und setzt Standards wie HL7 FHIR um, während du eng mit Entwicklungsteams an der technischen Umsetzung arbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Rolle sind Sie fachlich im Produktmanagementumfeld verankert und übernehmen die Verantwortung für die Architektur und Ausgestaltung von Interoperabilitätslösungen in unseren Produkten, mit besonderem Fokus auf HL7 FHIR, IHE und verwandte Standards.
- Sie sorgen dafür, dass fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technische Möglichkeiten in tragfähige, interoperable Lösungsarchitekturen übersetzt und gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams umgesetzt werden.
- Konzeption und Design von Lösungs- und Systemarchitekturen mit Schwerpunkt Interoperability im Gesundheitswesen (insbesondere IHE-Profile, HL7 FHIR, openEHR).
- Verantwortung für die Ausgestaltung der Interoperabilität unserer Produkte von der Anforderung bis zur Umsetzung.
- Übersetzung fachlicher Produktanforderungen und Interoperability-Bedarfe in technische Architekturvorgaben und Spezifikationen für Entwicklungsteams.
- Enge Abstimmung mit unserer Softwareentwicklung zur Planung und Implementierung interoperabler Schnittstellen, Datenmodelle und Workflows.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Strukturierung von Epics und User Stories aus architektonischer und Interoperability-Perspektive sowie die Sicherstellung ihrer technischen Konsistenz und Umsetzbarkeit.
- Steuerung und Koordination entsprechender Architektur- und Implementierungsprojekte im Bereich Interoperability (inkl. technischer Projektbegleitung, Reviews, Architektur-Checks).
- Laufende Berücksichtigung regulatorischer und normativer Anforderungen (z.B. nationale eHealth-Spezifikationen, Vorgaben von gematik, ELGA GmbH) und Integration dieser Vorgaben in unserem Produktportfolio.
- Stetige Beobachtung relevanter Entwicklungen in Standardisierungsgremien (u.a. IHE, HL7, openEHR) und Ableitung von Konsequenzen für unsere Interoperability-Strategie und Lösungsarchitektur.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Interoperability-Standards: IHE-Profile (Design, Implementierung, Integration), HL7 FHIR, openEHR (sowie idealerweise weitere Standards wie HL7 V2/V3, DICOM).
Qualifikationen
- Vertrautheit mit gängigen Architektur- und Entwicklungsmodellen, vorzugsweise in agilen Umfeldern (z.B. Scrum, Kanban).
- Fähigkeit, komplexe Interoperability- und Architekturzusammenhänge strukturiert aufzubereiten und klare Entscheidungen zu treffen und zu begründen.
- Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen eigenständig zu priorisieren, voranzutreiben und bis zur Umsetzung zu begleiten.
- Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung im Bereich eHealth und Health IT Interoperability.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams und gegenüber externen Partner:innen.
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Interoperability-Themen in einem dynamischen Umfeld konsequent weiterzuverfolgen.
- Ausdauer, um langfristige Architektur- und Interoperability-Initiativen voranzutreiben.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Freude daran, Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit zu moderieren und zu überzeugen.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Software- oder Systemarchitekturen im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld einrichtungsübergreifender, interoperabler Enterprise-Lösungen.
- Erfahrung in der abgestimmten Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Management und Regulatorik.
Unser Angebot
- Eine fachlich zentrale Rolle im Produktmanagement als essenzielle Schnittstelle zwischen Management, Entwicklung und Regulatorium.
- Die Möglichkeit, die Interoperabilitätsarchitektur unserer Produkte maßgeblich zu prägen und damit die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.
- Ein interdisziplinäres Umfeld mit hoher Relevanz für die digitale Versorgung und nationale wie internationale eHealth-Initiativen.
- Homeoffice je nach Vereinbarung.
- Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance von Arbeit und Freizeit ermöglichen.
- Diverse Social Events, wie mehrtägige Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
- Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc.
- Moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- zuzüglich variablem Anteil sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.
- Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation und Erfahrung zu einer marktkonformen Überzahlung bereit; die konkrete Höhe richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Ihrem beruflichen Hintergrund.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🍼Kinderbetreuung
- 🏠Home Office
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🐕Tiere willkommen
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🕺No Dresscode
- 🧳Relocation Package
- 😇Zeit für ehrenamtliche Tätigkeit
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🚲Jobrad
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 🙂Gesundheitsförderung
- 💰Teambudget zur freien Verfügung
- ♿️Barrierefreiheit
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CompuGroup Medical (CGM)
Graz, Innsbruck, Salzburg, Steyr, Steyr, Wiener Neudorf, Martinsried, St. Pölten, Wien, Sankt Pölten, Sankt Pölten, Asten, Wien, Linz, Erlangen, Idstein, Koblenz, Bochum, Hamburg
CGM vernetzt das Gesundheitswesen. Unsere digitalen Lösungen helfen heilen - in Österreich, in Europa, weltweit. Als einziger eHealth-Konzern entwickeln wir Lösungen (Eigenentwicklungen) für unterschiedlichste Akteure im Gesundheitswesen (Niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser, Labors) und vernetzen diese im Sinne einer besseren Patientenbehandlung. Nur wenn man die völlig unterschiedlichen Bedürfnisse von Ärzten, Pflegern, Klinikmanagern, etc. im Detail kennt, kann man coole eHealth-Lösungen bauen, die im Markt auch wirklich ankommen! Aktuell entwickelt CGM die modernste Krankenhaus-Suite im internationalen Markt („CGM CLINICAL“). Parallel entsteht im Konzern auf derselben technologischen Basis eine leistungsstarke Software für Arztpraxen der neuesten Generation. CGM setzt aufgrund eines aktuellen, höchst attraktiven Technologie-Stacks völlig neue Maßstäbe für eine intelligente Vernetzung der Leistungserbringer im europäischen Gesundheitswesen. CGM Österreich hat im Konzern eine absolute Schlüsselrolle inne und bietet neuen Mitarbeitern höchst attraktive Rahmenbedingungen. User Produktportfolio (Eigenentwicklungen in Österreich!): • Krankenhausinformationssystem (CGM CLINICAL) • Personalmanagement & Dienstplanung (CGM ON DUTY, CGM CLINICAL HR Management) • Standardisierter Datenaustausch im Gesundheitswesen (CGM IHE, MEDICAL NET) • Arztinformationssysteme (INNOMED, CGM PCPO, MEDXPERT, CGM PRIVATE, CGM MAXX) • Templates für SAP-Lösungen (für Krankenhäuser) In Österreich beschäftigt CGM ca. 530 Mitarbeiter. Egal ob als Langfristperspektive, oder als Sprungbrett: CGM formt deine Karriere!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1972
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Culture
3.3Workingconditions
3.8Career Growth
3.5Engineering
3.1
Solution Architect Interoperability
- Gehalt
- ab 80.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 51.756 € netto/Jahr
- Ort
- Steyr, Linz, Wien, Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
- Easy Apply
- Easy Apply