Job
In dieser Rolle entwickelst du technische Lösungen für HR-Anforderungen mit SAP HCM, implementierst ABAP und SAP Fiori und leitest externe Partner bei der Projektdurchführung sowie den Tests.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die technische End-to-End-Umsetzung von Projekten, Erweiterungen und Change Requests über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg (Machbarkeitsanalyse, Design, Entwicklung/Programmierung und Testing) sowie Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Übersetzung von HR-Geschäftsanforderungen in funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Business Analysts, IS-Koordinatoren, PMO und Solution Architecture.
- Implementierung von Anforderungen in ABAP und SAP Fiori.
- Führung und Steuerung externer Entwicklungspartner, einschließlich Koordination, Überwachung der Lieferergebnisse und Funktion als technisches Qualitäts-Gate.
- Sicherstellung einer hohen Testqualität durch Definition von Testszenarien gemeinsam mit dem PMO sowie Durchführung von Funktionstests zur Validierung der Geschäftsanforderungen.
- Unterstützung von Datentransformations- und Integrationsthemen in Zusammenarbeit mit Data Engineering & Architecture zur Abstimmung von Vorgehensweise und Umsetzung.
- Sicherstellung von Compliance und operativer Exzellenz, einschließlich der Einhaltung von IT-Governance-Vorgaben (z. B. SOX, ITSM), Mitwirkung an Best Practices sowie Unterstützung der zugewiesenen Anwendungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Technische Kenntnisse im SAP-HCM-System, einschließlich Customizing und ABAP-Entwicklung.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denk- und Handlungsvermögen.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Human-Resources-Prozesse sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit vielen interessanten Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 60,962,32 brutto/Jahr.
- Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit entsprechender Überzahlung.
- Die Details dazu besprechen wir sehr gerne persönlich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Gunskirchen
BRP-Rotax in Gunskirchen ist auf die Entwicklung und Produktion innovativer Antriebsysteme für Produkte im Powersportbereich spezialisiert. Als Tochterunternehmen von BRP Inc., dem Weltmarktführer bei der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und dem Vertrieb motorisierter Freizeitfahrzeuge, sind wir für die weltweite Entwicklung und Produktion von Rotax Motoren verantwortlich.
- Englisch
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Fahrzeugbau, Zulieferer · Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 4,0
- Engineering
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,4
- Teamkultur
- 3,5
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