Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.775 € Brutto/Monat
- Ort
- Salzburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position steuerst du das Produkt-Backlog, übersetzt Anforderungen in Epics und User Stories und koordinierst die Entwicklung mit UI/UX-Teams sowie Stakeholdern, um effiziente Lösungen zu erreichen.
Deine Rolle im Team
- Wichtiges Bindeglied zwischen Produktmanagement und Softwareentwicklungs-Teams.
- Steuerung und Priorisierung des Produkt-Backlogs hinsichtlich Business Value und technologischer Weiterentwicklung.
- Übersetzung der Anforderungen des Produktmanagements in umsetzbare Epics und User Stories zur Sicherstellung einer effizienten Produktentwicklung.
- Laufende Abstimmung und Kommunikation mit UI/UX ExpertInnen, Softwareentwicklungs-Teams sowie weiteren Stakeholdern.
- Einbindung der Kunden in die laufende Produktentwicklung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL, FH, TU).
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung sowie agiler Methoden (Scrum, idealerweise mit Zertifizierung).
- Kenntnisse im Bereich IT Security.
- Strukturiert, durchsetzungsstark und kommunikationsstark als Teamplayer.
- Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige berufliche Erfahrung als PO (oder vergleichbare Position) im Bereich Softwareentwicklung.
Unser Angebot
- Wir bieten ein attraktives Gehalt, das über dem KV AngEEI für die Position liegt. (Mindestgehalt EUR 3.775,27).
- Wie viel mehr auf dem Gehaltszettel steht, bestimmen Know-How und Erfahrung.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Commend International GmbH
Graz, Salzburg
Commend hat sich seit der Gründung 1971 von einem kleinen Familienunternehmen zu einem großen, weltweit anerkannten Anbieter für integrierte Intercom Systeme entwickelt. Heute findet man Installationen unserer Systeme auf der ganzen Welt – vom Schutz von Personen über Gebäude bis hin zu wertvollen Objekten.
Description
- Gründungsjahr
- 1971
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(5 Bewertungen)3.3
Workingconditions
3.5Engineering
3.1Career Growth
3.4Culture
3.2