Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 120.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Führungsposition leitest du 100 Entwickler*innen in 16 agilen Teams, entwickelst technologische Standards und optimierst kontinuierlich die Softwareauslieferung für komplexe IT-Projekte.
Deine Rolle im Team
- Du führst rund 100 Entwickler*innen in 16 agilen Teams und entwickelst High-Performance-Strukturen mit klaren KPIs.
- Du gestaltest Organisation, Führungsteam und Engineering-Kultur aktiv weiter und stärkst eine offene, leistungsorientierte Zusammenarbeit.
- Du stellst sicher, dass technologische Standards, Architektur-Guidelines und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
- Gemeinsam mit deinem Führungsteam steuerst du aktiv die Roadmap und Kapazitäten deiner Teams.
- Du verantwortest eine termingerechte, transparente und qualitativ hochwertige Softwareauslieferung über alle Teams hinweg.
- Du erkennst Risiken frühzeitig, beseitigst Hindernisse und optimierst kontinuierlich die Delivery- und Entwicklungsprozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Nachweisbare Kompetenz in moderner Softwarearchitektur und -entwicklung, insbes. Cloud-Technologien und Event Streaming.
- Ausgezeichnete Kenntnisse agiler und skalierter agiler Methodiken und Organisationsmodelle.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, agiler Softwareentwicklungsteams im On- und Nearshoring.
- Erfahrung im Delivery Management komplexer IT-Projekte.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der größten IT-Organisationen Österreichs mit internationaler Ausrichtung.
- Weitreichende Möglichkeiten bei der Mitgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs.
- Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen, wie Teilnahme an unserer Führungsakademie.
- Kollegiales, faires und loyales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Urlaubsangebote und zahlreiche Einkaufsvorteile.
- 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 120.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Post AG
Wien, Wien
Wir sind ein modernes Logistikunternehmen mit hochtechnisierter Infrastruktur und vielen digitalen Angeboten und Services. Wir befördern Briefe, Werbesendungen und Pakete, bieten analoge und digitale Werbung, E-Commerce, Geschäftsprozesslösungen und an unseren Post-Standorten auch Bank und Telekommunikation. Wir verbinden Menschen, liefern Lösungen und leben ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1999
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)3.8
Engineering
3.1Workingconditions
4.3Career Growth
4.0Culture
3.9
Head of Engineering Digital Logistics Platform
- Gehalt
- ab 120.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
