Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 4.438 bis 4.999€ Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Prozesse zur Datenverwaltung, analysierst Datenströme und -probleme, formulierst Qualitätsvorgaben und schaffst eine strukturierte Datenkultur im Fördermanagement.
Deine Rolle im Team
- Der Bereich Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den Partnerorganisationen und den FSW-Töchtern im Sinne seines sozialpolitischen Auftrags für die Wiener:innen sicher.
- Wir sorgen dafür, dass die entsprechenden Leistungen für die FSW Kund:innen aktuell und zukünftig in der entsprechenden Menge und Qualität vorhanden sind und damit die Lebensqualität der Kund:innen optimal gewährleistet ist.
- Als Wissensträger:in für Datenherkunft und -nutzung treiben Sie Innovation voran, gestalten Prozesse aktiv mit und begleiten wichtige Entscheidungen.
- Sie berichten über Fortschritte, formulieren klare Qualitätsvorgaben und schaffen damit die Grundlage für eine transparente und sichere Datenkultur.
- Sie leisten Pionierarbeit als zentrale Ansprechperson im Fördermanagement für alle datenrelevanten Fragestellungen.
- Sie sind Wissensträger:in über Datenherkunft und -verwendung und sind laufend mit der Weiterentwicklung beschäftigt.
- Sie schaffen Transparenz und Struktur in Datenflüssen (End-to-End).
- Sie arbeiten fortwährend an der Zielerreichung, eine geordnete Datenlandschaft im Fördermanagement zu gewährleisten.
- Sie analysieren Datenprobleme Ihrer verantworteten Datendomäne aus einer Gesamtsicht und führen diese einer Lösung zu.
- Sie erstellen Qualitätsanforderungen an Daten in ihrem Verantwortungsbereich aus fachlicher Sicht und erarbeiten übergreifende, unternehmensweite Lösungen mit Stakeholdern.
- Sie arbeiten mit dem Data Governance Officer, der zuständigen Data Domain Ownerin und den anderen Data Domain Manager:innen zusammen und beraten und schulen Stakeholder:innen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Datenmanagement/Prozessmanagement oder verwandten Bereich bzw. Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung.
Qualifikationen
- Prozessorientiertes, analytisches, übergreifendes, lösungsorientiertes Denken gekoppelt mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit.
- Verständnis für Compliance-Anforderungen sowie hohe Resilienz mit lösungsorientierter Beständigkeit.
- Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen wird vorausgesetzt.
- Fähigkeit, Datenqualität messbar und steuerbar zu machen.
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Gestaltungswille und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Prozessanalysen und/ oder Datenanalysen von Vorteil.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🏝Extra Urlaubstage
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🍼Kinderbetreuung
- 🚌Gute Anbindung
- 🙅♂️No All-In-Verträge
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🎳Team Events
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Mehr Netto
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Fonds Soziales Wien
Wien, Wien
Der Fonds Soziales Wien (FSW) und seine Tochterunternehmen sorgen dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen: Wir informieren und beraten Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf sowie mit Behinderung, wohnungslose Menschen, Flüchtlinge und jene, die Hilfe bei der Bewältigung ihrer Schulden benötigen. Wir planen, vermitteln und fördern bedarfsgerechte Angebote und Leistungen, die in der jeweiligen Situation am besten unterstützen. Die Stabsstelle IT Applikation/Entwicklung arbeitet in einem agilen Umfeld nach Scrum an der modernsten Software des Wiener Sozialwesens. Dabei streben wir nach hoher Produktqualität, einfacher Erweiterbarkeit und Wartbarkeit. Unser Ziel ist die Arbeit unserer KollegInnen im KundInnenkontakt durch anwenderorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2004
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)Engineering
3.3Culture
4.2Career Growth
3.1Workingconditions
4.1