Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 100.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du komplexe DXP/CMS-Transformationsprojekte, definierst digitale Strategien, erstellst Anforderungen und arbeitest eng mit Stakeholdern und Teams zusammen, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Führungsfunktion, in der du andere Führungskräfte leitest und komplexe DXP/CMS+ Transformationsprogramme verantwortest.
- Gleichzeitig agierst du als strategische Ansprechperson für Senior-Stakeholder auf Kundenseite.
- Deine Arbeit umfasst die Definition der digitalen Vision, die präzise Ausgestaltung von Anforderungen bis hin zu erfolgreicher Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Business- und Technologieteams.
- So stellst du sicher, dass innovative Lösungen für eine oder mehrere DXP-Plattformen nachhaltig zum Erfolg geführt werden.
- Entwicklung von digitalen Plattformstrategien und Roadmaps für große Enterprise-DXP-/CMS+-Ökosysteme.
- Führung anderer Product Owner sowie Definition, Erstellung und Priorisierung der Business-Backlogs mit klarem Fokus auf Wertschöpfung.
- Gemeinsame Übersetzung von Geschäftsanforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und funktionale Spezifikationen.
- Durchführung von Workshops, Interviews und Discovery-Sessions zur Anforderungserhebung und -verfeinerung.
- Beratung von C-Level-Stakeholdern zu digitalen Chancen, Plattformentscheidungen und Prozessoptimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Enterprise- & Solution-Architekt*innen, UX/Design sowie Content-Teams zur Sicherstellung von Alignment und exzellenter Delivery.
- Auftreten als Business Leader und Fachexpert*in für DXP und CMS+ in Pitches und Kundenprojekten.
- Coaching & Mentoring anderer Consultants, Aufbau leistungsstarker Teams und Beitrag zur internen Kompetenzentwicklung.
- Beobachtung digitaler Trends und DXP-Entwicklungen sowie Einbringung relevanter Insights bei Kund*innen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Kombination aus tiefem DXP-/CMS+-Fachwissen und starken Consulting- sowie Product-Ownership-Skills, die es dir ermöglichen, große und komplexe Digitalprogramme souverän zu führen.
- Fundierter Hintergrund im Requirements Engineering, einschließlich Prozessmodellierung und funktionaler Spezifikationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu managen sowie komplexe Themen klar zu kommunizieren.
- Starke Moderationsfähigkeiten für Workshops und Co-Creation-Sessions.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen sowie andere Consultants zu coachen und zu entwickeln.
- Strategische, strukturierte und wertorientierte Denkweise mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- 8+ Jahre Erfahrung als Product Owner und/oder Consultant in der Leitung groß angelegter DXP-Transformationen.
- Consulting- und/oder Delivery-Erfahrung mit CMS sowie mindestens einem der Bereiche eCommerce, DAM, PIM, MDM, CRM, Prozess-/Datenintegration & Automatisierung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer DXP-/CMS+ Projekte über mehrere Plattformen hinweg (Optimizely, Adobe Experience Manager, Sitecore, Magnolia, Acquia etc.).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Business- und Tech-Teams, um Alignment und gemeinsames Verständnis sicherzustellen.
- Tiefes Verständnis von Digital Experience Platforms, Content, UX/Design und modernen digitalen Ökosystemen.
Unser Angebot
- Bruttojahresgehalt: ab EUR 100 000,- mit Spielraum für Anpassungen je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Urlaub: Du kannst dir 25 Tage im Jahr freinehmen.
- Mental Health: 3 Wellnessdays zusätzlich zu deinen Urlaubstagen, Mental Health First Aider Programme zur Förderung deiner mentalen Gesundheit sowie ein Employee Assistance Program.
- Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.
- Individuelle Benefits: Jahreskarte Wiener Linien oder Klimaticket, Eversports, Privatärztezentrum und Vorsorge bei Haelsi, LeaseMyBike.
- Universelle Benefits: Pluxee Gutscheine, Firmenhandy zur Privatnutzung, Programm für mentale Gesundheit, Massage im Office.
- Academy: Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.
- Learning Allowance: 40h pro Jahr, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln.
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten).
- Workation: Du hast die Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
- Freunde werben Freunde: Empfiehl neue Talente und sichere dir eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
- Modernes Office: Neues Büro im Viertel Zwei direkt beim Wiener Prater, Officedogs willkommen.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dentsu Aegis Network Austria GmbH
Wien
Dentsu Aegis Network ist das größte globale Kommunikationsnetzwerk – mit 38.000 Mitarbeitern in 145 Ländern. Als Dentsu Austria gestalten wir mit unserer Vision „Innovating the Way Brands are Built“ die Medienlandschaft Österreichs nachhaltig positiv mit.
Description
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Werbung, Marketing, PR, Internet, IT, Telekom
Principal Consultant DXP / CMS
- Gehalt
- ab 100.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 62.741 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
