Wie man ein Netzwerk in der IT-Community aufbaut
Seien Sie geduldig beim Aufbau eines Netzwerks von erstklassigen Kontakten, die Ihnen den Rücken freihalten, genauso wie Sie den Rücken der anderen.
Haben Sie schon einmal einen ehemaligen Kollegen um Hilfe bei der Suche nach einem neuen Job gebeten? An einer Branchenkonferenz teilgenommen? In den sozialen Medien gepostet, um Antworten auf eine heikle Karrierefrage zu erhalten? Wenn ja, dann haben Sie ein Netzwerk aufgebaut. Der Aufbau eines beruflichen Netzwerks formalisiert einen Prozess, den Sie höchstwahrscheinlich von Natur aus betreiben; es geht darum, eine Gruppe von Menschen zusammenzustellen, die Ihnen bei Ihrer Karriereplanung helfen können.
Zum Networking gehört mehr als nur das Sammeln von Kontakten. Effektive Netzwerke sind für Ihre Karriere relevant und bestehen aus Menschen, denen Sie vertrauen. Ihr Netzwerk sollte eine gewisse Relevanz für Ihre Karriere haben und mit Personen gefüllt sein, denen Sie vertrauen; der Schlüssel ist Qualität, nicht Quantität. Gehen Sie an Ihr Netzwerk heran und bieten Sie Ihre Hilfe so schnell an, wie Sie sie erhalten; die Mitglieder gesunder und effektiver Netzwerke sind auf ehrliches Feedback angewiesen.
Netzwerke werden nicht über Nacht aufgebaut. Doch die Zeit, die Sie investieren, ist es wert, denn Sie bauen sich Quellen auf, die Ihnen während Ihrer gesamten Karriere helfen werden. Lesen Sie weiter, um 13 Vorschläge für den Aufbau, die Pflege und die Nutzung eines beruflichen Netzwerks zu erhalten.
WAS IST PROFESSIONELLES NETWORKING?
Ein gut aufgebautes berufliches Netzwerk wird Ihnen während Ihrer gesamten Laufbahn von Nutzen sein. Sie verfügen über ein Netz von Personen, denen Sie vertrauen und die Sie um Rat fragen und sogar um Stellenanzeigen bitten. Im Kehrschluss tun Sie das gleiche für die Menschen in Ihrem Netzwerk. Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk, um Karrierewege zu finden, die Sie andernfalls vielleicht übersehen hätten, und stellen Sie sicher, dass Sie denen, die es brauchen, zur Seite stehen und ihnen Feedback geben.
Widmen Sie dem Networking Zeit
"Die meisten von uns erkennen den Wert des Networkings und die damit verbundenen Möglichkeiten", sagt Devin Schumacher, Gründer von Serp, einer Agentur für digitales Marketing. Um das Networking zu einem Teil Ihrer Routine zu machen, schlägt Schumacher vor, eine bestimmte Zeit zu reservieren, um Ihren beruflichen Kreis zu erweitern. Eine genaue Zeitangabe, z. B. mittwochs zwischen 12 und 13 Uhr, sorgt dafür, dass Sie Ihre Verantwortung wahrnehmen und Ihr Networking-Ansatz konsistent ist. "Wenn Sie sich jeden Tag Zeit nehmen, um Kontakte zu knüpfen, schaffen Sie neue und aufregende Möglichkeiten für Ihre Karriere", sagt er.
Führen Sie mit Wert
Beim Networking geht es nicht nur darum, wie andere Ihnen helfen können, sondern auch darum, wie Sie anderen helfen können. Kristen Bolig, die Gründerin von SecurityNerd, hat ihr Unternehmen gegründet, weil sie in ihrem Netzwerk einen Mehrwert bieten wollte, um Beziehungen aufzubauen. "Ich wollte anderen einen Dienst erweisen", sagt Bolig. "Es macht einen großen Unterschied und das Networking wird einfacher, wenn man an den anderen denkt und nicht an sich selbst. Andere Menschen an die erste Stelle zu setzen, "kommt oft zurück, wenn man es am wenigsten erwartet".
Authentisch sein
"Seien Sie authentisch, kümmern Sie sich persönlich und stellen Sie tiefgründige Fragen, um die Stärken, Schwächen, beruflichen und persönlichen Ziele des anderen zu verstehen und herauszufinden, wie wir uns gegenseitig helfen können", sagt Chris Ingate, Enterprise Account Executive bei Overhaul, einem Anbieter von Echtzeit-Transparenz- und Risikomanagement-Technologie für Lieferketten. "Verwundbarkeit zu zeigen ist eine große Stärke", sagte er. "Teilen Sie persönliche Details über Ihre Werte, Erfahrungen, aktuellen Herausforderungen und Motivationen.
Beginnen Sie mit Ihren Kollegen
Widerstehen Sie dem Drang, sich an die Top-Techniker zu wenden. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre unmittelbaren Kollegen, so Nick Drewe, Gründer von Wethrift, einer E-Commerce-Plattform, die Online-Einkäufern hilft, Geld zu sparen. "Sie sind diejenigen, die mit Ihnen in der Branche wachsen und Ihnen neue Möglichkeiten bieten werden, diejenigen, die Sie einstellen werden oder die Sie einstellen möchten, und diejenigen, mit denen Sie sich über alle technischen Themen austauschen können", sagt er. Drewe rät auch dazu, sich mit Leuten zu vernetzen, die Sie mögen und mit denen Sie ein natürliches Verhältnis haben. "Die Leute wollen mit ihren Freunden arbeiten", sagte er.
Wählen Sie Qualität statt Quantität
"Die Leute fragen nach einer Verbindung auf LinkedIn, lange bevor sie eine starke Beziehung haben, und als Ergebnis ist Ihr LinkedIn-Netzwerk typischerweise mit Leuten gefüllt, die Sie nicht so gut kennen", sagte Ryan Pitylak, CMO bei ZenBusiness, die Unternehmen bei der Gründung hilft. Wenn Ihnen ein Kollege anbietet, Sie mit jemandem bekannt zu machen, sollten Sie die Einladung annehmen, so Pitylak. Dieser neue Kontakt könnte Ihnen sehr gut dabei helfen, eine neue Perspektive für eine Situation oder Ihre Karriere insgesamt zu gewinnen.
Diese Menschen, die natürliche Networker sind, freuen sich, wenn sie Kontakte knüpfen, die für beide Seiten von Vorteil sind. Er empfiehlt außerdem, mit Personen in Kontakt zu bleiben, die ähnliche Funktionen ausüben, selbst wenn sie ein oder zwei Stufen höher auf der Karriereleiter stehen. "Diese Personen verfügen in der Regel über nützliches Wissen darüber, wie Sie Ihre aktuellen Probleme und Chancen bewältigen können", sagt er.
Und schließlich sollten Sie den Kontakt zu Menschen aus Ihrer Vergangenheit aufrechterhalten, z. B. zu ehemaligen Kollegen, Kunden, Partnern und so weiter. "Wenn Sie eng mit ihnen zusammengearbeitet haben, kennen sie Sie gut und Sie haben eine Beziehung aufgebaut, die es rechtfertigt, dass Sie in Zukunft anrufen, wenn Sie Hilfe brauchen.
Werden Sie sozial
"Machen Sie sich sichtbar, sonst wissen die Leute nicht, dass es Sie und Ihr Unternehmen gibt", sagt Fred McGill Jr., CEO und Gründer des Start-ups SimpleShowing. Er schlägt LinkedIn, Twitter und Facebook als geeignete Plattformen für den Aufbau eines Netzwerks vor. "Knüpfen Sie Kontakte und tauschen Sie sich mit anderen darüber aus, was Sie tun und was Sie über Ihre Branche wissen", sagt er. Er schließt sich Boligs Rat an, Ideen, Wissen und Erfahrung mit denjenigen zu teilen, die Hilfe benötigen. "Sie werden es vielleicht nicht gleich merken, aber Sie werden sehen, dass man sich später an Sie erinnern wird", sagte er.
Produzieren Sie regelmäßig Inhalte
Frische, ansprechende Inhalte in den sozialen Medien bringen Sie mit mehr Menschen in Kontakt und stärken Ihr Netzwerk, so Mark Hayes, Marketingleiter bei Kintell, einer Plattform für persönliche Anleitungen und Ratschläge von Experten. In Anbetracht des hohen Verkehrsaufkommens in den sozialen Medien kann es einige Zeit dauern, bis sich Ihre Inhalte durchsetzen, aber durch Regelmäßigkeit werden Ihre Inhalte schließlich die richtigen Leute erreichen, so Hayes.
Es gibt noch einen weiteren Grund, Inhalte zu erstellen, anstatt sie passiv zu konsumieren. Wenn Sie einen Beitrag erstellen, erscheint dieser im Feed Ihres Netzwerks und gibt diesem die Möglichkeit, sich zu beteiligen. Wenn Sie nur antworten, kann Ihr Beitrag in einer Flut von Kommentaren untergehen. "Pflegen Sie Gelegenheiten für wichtige Diskussionen zwischen sachkundigen Personen, um Ihr berufliches Netzwerk effektiv aufzubauen", so Hayes. "Sie werden überrascht sein, wie viele großartige Menschen in Ihrer Nische und Branche Sie online kennenlernen werden.
Treten Sie einer Absolventen-Gruppe Ihrer Hochschule bei
"Es ist ziemlich einfach, innerhalb der Gruppe ins Gespräch zu kommen, weil man dieselbe Schule besucht hat", sagt Max Harland, CEO von Dentaly, einem globalen digitalen Netzwerk, das Zahnärzte mit potenziellen Patienten zusammenbringt. "Das erleichtert die Kommunikation und ist eine hervorragende Möglichkeit, ein berufliches Netzwerk aufzubauen." Harland empfiehlt, regelmäßige Veranstaltungen und Treffen zu organisieren, um die Gruppe zusammenzuhalten.
Seien Sie ein Vordenker
Bauen Sie Beziehungen zwischen den Menschen auf, die Sie treffen, und schlagen Sie Möglichkeiten für weiteres Wachstum vor, so Tsang. "Beim Networking gilt das Prinzip: Man bekommt, was man gibt. Helfen Sie anderen und sie werden sich revanchieren", sagt er.
Konzentrieren Sie sich auf Eins-zu-Eins-Beziehungen
Sie sind effektiver, wenn auch nicht ganz so unterhaltsam, als Mixer oder Veranstaltungen für echtes Networking, so Tsang. "Recherchieren Sie, wer in Ihrer Branche aktiv ist, wie sie an das Networking herangehen und wie Sie sie am besten erreichen können", sagte er. Informieren Sie sich im Vorfeld über die Unternehmen, und wenn die Person einen großen Einfluss hat, kaufen Sie ihr Produkt oder ihre Dienstleistung und probieren Sie sie aus, um ein besseres Gespräch zu führen.
Pflegen Sie Ihre Beziehungen
Aktualisieren Sie Ihre Profile in den sozialen Medien, um zu zeigen, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen, so der Tech-Berater Arthur Iinuma, Mitbegründer und Präsident des Softwareentwicklungsunternehmens ISBX. Er schlägt außerdem vor, herauszufinden, was andere Fachleute in Ihrem Bereich lesen und welchen Gruppen sie angehören, und dann diesen Diskussionen beizutreten und sich daran zu beteiligen. "Bauen Sie Verbindungen auf und halten Sie die Kommunikationswege offen, indem Sie ihnen einmal im Quartal eine Nachricht schicken", sagte er.
Seien Sie geduldig
"Der Aufbau eines beruflichen Netzwerks geht nicht von heute auf morgen und ist sicher nicht einfach", sagt Kristaps Brencans, Chief Marketing Officer bei On The Map, einem Unternehmen für digitales Marketing in Miami, Florida. Wenn man zu schnell zu viele Kontakte knüpft, wirkt das verzweifelt, lästig und unprofessionell, und all das hält einen davon ab, starke Geschäftspartner aufzubauen", so Brencans. Die geduldige Herangehensweise hilft Ihnen, Ihre Nische zu finden, genau die Menschen zu identifizieren, mit denen Sie in Kontakt treten wollen, und so ein effektives und dauerhaftes Netzwerk aufzubauen.
Sobald Sie Ihr Netzwerk aufgebaut haben, "ist der Rest eine natürliche Entwicklung", so Casey Renner, Partner bei OpenView, einer Risikokapitalfirma, die sich auf Unternehmenssoftware spezialisiert hat. Renner schlägt vor, dass Sie sich an Ihr Netzwerk wenden, um unvoreingenommenen Rat und eine Außenperspektive bei beruflichen Herausforderungen zu erhalten. Außerdem wird ein echtes Netzwerk Sie wissen lassen, wenn es einen Job sieht, der für Sie geeignet ist.
Und schließlich kann Ihr Netzwerk Ihnen bei der Überprüfung Ihrer Karriereplanung helfen. "Diese Gruppe von Menschen gehört höchstwahrscheinlich nicht zu Ihrem Unternehmen, so dass sie Ihnen eine unvoreingenommene Perspektive bieten können", so Renner. "Es ist vielleicht nicht das, was Sie hören wollen, aber ist das nicht der Grund, warum Sie diese Gruppe überhaupt aufgebaut haben?
