Q2E Online-Agentur
Developer Review
Aktueller Mitarbeiter
Engineering
- Stable Code Base- Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis. 3
- Documentation- Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt. 3
- Continuous Delivery- Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert. 1
- Modern TechStack- Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten. 4
- Open Source Contribution- Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen. 3
- Product Participation- Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen. 5
- Meeting Efficiency- Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings. 5
- Agility/Adaptability- Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren. 4
- Project Management- Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich. 4
Career Growth
- Technical Training- Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand. 3
- Good For Junior Devs- Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert. 4
- Career Opportunities- Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich. 4
- Safe Environment to Fail- Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen. 5
- Freedom at Work- Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit. 4
Workingconditions
- IT-Equipment- Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht. 3
- Work Flexibility- Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten. 5
- Office Equipment- Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders. 5
- Work-Life-Balance- Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit. 4
- Salary & Perks- Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top. 3
Culture
- Teamspirit & Fun- Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team. 4
- Communication Culture- Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern. 4
- Team Diversity- Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter. 5
- Appreciation at Work- Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen. 5