Prinzhorn Group Austria

Review-Zusammenfassung

Laut den Bewertungen der Prinzhorn Group Austria sehen Mitarbeiter Verbesserungspotenzial bei der Nutzung moderner Technologien, der Effizienz von Meetings und der Kommunikationskultur, da diese Bereiche unter dem Branchenschnitt liegen. Auch die Work-Life-Balance und das technische Training könnten gestärkt werden. Dagegen wird die Karriereentwicklung und das Gehalt positiv hervorgehoben, da diese überdurchschnittlich bewertet werden. Es scheint, dass die Firma besonders an diesen Aspekten anknüpfen kann.