LearningSuite GmbH

Etablierte Firma

Karriere

Perspektiven

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns individuell weiterentwickeln kann. Dazu gehören der gezielte fachliche Austausch im Team, entwicklungsfördernde Code-Reviews sowie gelegentliches Pair Programming mit erfahrenen Senior-Entwicklern. Bei uns besteht die Möglichkeit, sich sowohl fachlich zum Senior-Entwickler weiterzuentwickeln als auch perspektivisch Verantwortung als Tech-Lead oder Führungskraft zu übernehmen. Unsere Führungskräfte rekrutieren wir nicht extern, sondern entwickeln sie gezielt aus dem eigenen Team heraus. So stellen wir sicher, dass unsere Unternehmenskultur, unsere technischen Standards und unser Effizienz-Niveau nachhaltig erhalten bleiben.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Online-Kursen
Inhouse-Trainings
Zeit um neue Technologien zu erlernen

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?: 2 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?: Innerhalb einer Woche
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?: Fachabteilung, Geschäftsführung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?: Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?: Videointerview oder Persönlich vor Ort