infeo
Team Kultur
Description
Unser gesamtes Unternehmen ist in drei Teams aufgeteilt: Das Projekt- und Supportteam kümmert sich um Kundenanfrage, Logistikprojekte und die Produktentwicklung gemeinsam mit unseren Kunden. Die Geschäftsleitung erarbeitet Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens und beschäftigt sich mit allen finanziellen Aufgaben. Das Entwickler-Team arbeitet mit Scrum an den einzelnen Kundenprojekte und treibt die Entwicklung unserer Softwarelösungen voran.
Sprachen
- Deutsch
Team Verteilung
- National
Team-Größe
- 1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
- Scrum
Wir arbeiten mit Scrum in vierzehntätigen Sprints an Projekten und einzelnen Tickets aus unserer Roadmap. Es finden zwei getrennte Daily-Meetings mit dem Entwickler- und dem Projektteam statt. Im Weekly kommen alle Mitarbeiter zusammen, um über den aktuellen Stand in den Projekten zu berichten, Lessons-learnt auszutauschen und neue Maßnahmen zu setzen.
Unsere Werte
Kurze Release-Zyklen
Für schnelleres Feedback vom Kunden arbeiten wir in kurzen Zyklen und entwickeln in kurzen Abständen einzelne verwendbare Komponenten.
Quick and dirty wird teuer
Lieber 2 Stunden mehr getestet als 4 Stunden Bugfixen. Wir kennen unsere Mehraufwände für Fehlerbehebung aufgrund von unwirtschaftlicher Hetzerei. Daher investieren wir lieber mehr Zeit in die saubere Ausformulierung von Tickets und Aufgabenstellungen, drehen eine Extra-Runde beim Testen und liefern ein funktionierendes System für unsere Kunden aus.
Wohldefinierte Prozesse
Für mehr Überblick und eine strukturierte Arbeitsweise haben wir einen Pipeline-Prozess entwickelt der vom Vertriebsgespräch bis zum Deployment durchdacht ist und von allen Teammitgliedern eingehalten wird.
Entscheidungen
Architektur
- Team
Technologien
- Team
Konventionen
- Team
Kollegen
- Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
- Ich wollte einen Job als Full-Stack-Entwicklerin um eine Anwendung ganzheitlich mitgestalten zu können und in allen Bereichen der Softwareentwicklug mitwirken zu können. Infeo bietet mit seinem jungen, agilen Team mit flachen Hierarchien genug Spielraum, um sich zu entwickeln. Durch unsere vielseitige Arbeit gibt es sehr interessante Aufgabenstellungen, bei denen man sich einbringen kann - die Nähe zu unseren Kunden lässt uns den echten Mehrwert für unsere Anwender:innen spüren.
- Worum geht´s in deinem Job?
- Im Rahmen unseres Scrum-Prozesses setze ich kundenspezifische Anforderungen um. Ich bringe mich schon bei der Konzeption mit der Aufwandsabschätzung ein, unterstütze das Scrum-Team bei der Planung. In der Entwicklung setze ich mein Wissen in C# und Angular ein und setze selbständig und im Team einzelne Anforderungen um, teste Tickets und verfasse technische Dokumentationen zu unseren Softwarekomponenten.
- Was gefällt dir besonders an deinem Job?
- Wir sind eine kreative Gruppe und können jederzeit eigene Ideen einbringen. Unser Team zeichnet sich durch einen großen Zusamenhalt und einen wertschätzenden Umgang untereinander aus. Die Unternehmenskultur ist insgesamt sehr mitarbeiterorientiert: Das Team kommt zuerst!