Fredmansky

Digitale Agentur

Quick Overview

Unternehmensgröße: 1-49 Employees

Gründungsjahr: 1997

Sprachen: Deutsch

Unternehmenstyp: Digitale Agentur

Arbeitsmodell: Full Remote, Hybrid, Onsite

Branche: Werbung, Marketing, PR

Unternehmensinformation

Fredmansky schafft Markenerlebnisse – online und offline. Wertvolle Ahhhs und Ohhhs an jedem Touchpoint des Kunden mit der Marke. Wir arbeiten disziplinlos. Kreative, Entwickler und Berater an einem Tisch. Seit über 20 Jahren.

Website

Arbeitgeber-Reviews

von devworkplaces.com

Review-Zusammenfassung

Laut den Bewertungen ist Fredmansky in Bezug auf IT-Equipment und Agilität überdurchschnittlich, was positiv hervorgehoben wird. Auch Projektmanagement und Mitwirkung bei Produktentwicklungen werden gelobt. Verbesserungspotenzial sehen Mitarbeiter bei der Code-Stabilität sowie der Dokumentation, die deutlich unter dem Branchenschnitt liegt. Die Work-Life-Balance und Karrierechancen könnten besser sein. Zudem wird eine höhere Unterstützung für Junior-Entwickler und eine Kultur, die Fehler als Lernmöglichkeit betrachtet, angeregt.