DENZEL Gruppe

Review Zusammenfassung

Laut den Bewertungen weist die DENZEL Gruppe Stärken in der Arbeitsplatzfreiheit und der Produktbeteiligung auf, die überdurchschnittlich bewertet werden. Mitarbeiter schätzen auch das IT-Equipment und die Gehaltsstrukturen. Es gibt jedoch Verbesserungspotenzial bei der Agilität, dem technischen Training und der Dokumentation, die als unterdurchschnittlich empfunden werden. Zudem wird die Unterstützung für Open-Source-Aktivitäten als verbesserungswürdig angesehen, während der Teamgeist und die Unterstützung bei Misserfolgen allgemein positiv bewertet werden.