Job
In dieser Rolle entwickelst du SAP-Applikationen, integrierst REST- und OData-Schnittstellen und optimierst Berechtigungsstrukturen, während du mit internen und externen Partnern an digitaler Transformation arbeitest.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Zur Verstärkung unseres SAP-Kompetenzteams suchen wir eine_n IT Solution Engineer.
- In dieser Rolle begleiten Sie die Einführung neuer Applikationen, unterstützen laufende Modernisierungsprojekte, begleiten die digitale Transformation im Hochschulumfeld und tragen maßgeblich zu einer reibungslosen Integration von SAP in unsere bestehende IT-Systemlandschaft bei.
- Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Konzeptionen.
- Entwicklung und Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen.
- Design und Aufbau von SAP REST- und OData-Schnittstellen zur Integration universitärer Systeme.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleister_innen, internen Fachabteilungen, Entwickler_innen und Systemarchitekt_innen.
- Unterstützung im SAP-Berechtigungswesen: Analyse, Anpassung und Optimierung von Rollen und Berechtigungsobjekten.
- Qualitätssicherung, Dokumentation.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) oder entsprechende mehrjährige nachweisliche Praxis im Bereich SAP.
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit SAP Gateway, OData-Services und REST-basierten Integrationsszenarien.
- Gute Kenntnisse in ABAP zur Backend-Entwicklung von Schnittstellen und Services.
- Entsprechende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B2).
Erfahrung
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit SAPUI5 / Fiori Elements sowie Erfahrungen mit Fiori Launchpad-Konfiguration.
- Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen (Rollen- und Berechtigungskonzepte, PFCG) von Vorteil.
Unser Angebot
- Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 48.304,20.
- Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative "PLUS Green Campus".
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations.
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm.
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause.
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden.
- Weitere Benefits: https://www.plus.ac.at/karriere/benefits/
- Rahmenarbeitszeiten: zwischen 09:00 Uhr und 19:00 Uhr, nach Absprache.
- Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
- Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Salzburg
Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Bildungswesen
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 3,0
- Engineering
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,0
- Teamkultur
- 3,5
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