Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 55.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übersetzt du komplexe Anforderungen in technische Spezifikationen, steuerst Softwareprojekte über den gesamten Lebenszyklus und sicherst die Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
Technical Project Manager:in (Mid Level, Senior)
Du liebst komplexe Strukturen und sprichst fließend „Dev"? Wir suchen eine:n Technical Project Manager:in, der/die unsere Projekte mit technischem Tiefgang führt und bis ins Detail die Brücke zwischen Vision und Code schlägt.Ob du aus dem Projektmanagement mit Tech-Affinität kommst oder als Developer:in den nächsten Schritt machst, du übersetzt komplexe Anforderungen in präzise Tickets und behältst die technische Machbarkeit immer im Blick. Werde zum Anker für unsere Crew und Kund:innen.
Responsibilities
- Anforderungsdefinition & Erstellung technischer Spezifikationen
- Präzise Ticket-Erstellung & Backlog-Refinement (Linear)
- Tech-Advisory & Machbarkeitsentscheidungen
- Technische Betreuung über den gesamten Projekt-Lifecycle
- Sprint Excellence & Deadline-Management
- Ganzheitliche Abwicklung komplexer Softwareprojekte
- Direkte Kommunikation mit Kund:innen & Stakeholdern
- Budgetkontrolle und Aufwandsschätzung
Aufgabenverteilung
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundiertes technisches Verständnis
- Analytische Denkweise zur Strukturierung komplexer Anforderungen
- Erfahrung mit agilen Workflows und Ticket-Systemen
- Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Auftreten vor Kund:innen
- Growth Mindset: Offen für Neues, proaktiv und lösungsorientiert
- Fließend in Deutsch und Englisch
Nice to have
- Verständnis für komplexe Daten-Abhängigkeiten und den Zusammenhang mehrerer Endpunkte
- Prüfung von Designs auf technische Machbarkeit und benötigte Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit Postman oder Bruno zum Testen und Debuggen von Schnittstellen
Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Digitalprojekten (idealerweise in einer Agentur) ODWE in einer technischen Rolle (z.B. Dev, Tech Lead), in der du regelmäßig PM-nahe Aufgaben übernommen hast wie z.B. Aufwandsschätzung, Requirements Engineering oder direkten Kund:innenkontakt
Unser Angebot
- Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Entsprechend deiner Seniorität bieten wir eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts. Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag (ST1). Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt 3.954,00 € brutto pro Monat (Basis 14x/Jahr).
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ahoi Kapptn!
Linz
Wir folgen keinen Trends. Wir schaffen nachhaltige Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir digitale Produkte, die technologisch führend und strategisch durchdacht sind. Wir sind keine klassische Agentur, sondern ein Partner, der tief in Geschäftsprozesse eintaucht, mitdenkt und nachhaltige Lösungen realisiert. Unser Fokus liegt auf technologisch führenden und strategisch durchdachten Anwendungen: von Consulting und UI/UX-Design über KI-Anwendungen, Native Mobile Apps sowie Frontend- & Backend-Entwicklung bis hin zu skalierbaren Cloud-Infrastrukturen. Gemeinsam mit Kund:innen wie dem ÖFB, Red Bull, Linde Verlag, ROTAX oder LASK schaffen wir digitale Produkte, die langfristig erfolgreich bleiben. 🔍 Verstehen. Wir hinterfragen, analysieren und entdecken neue Möglichkeiten. 🚀 Entwickeln. Wir bauen digitale Produkte, die Unternehmen voranbringen. 📈 Optimieren. Wir sorgen dafür, dass Lösungen mitwachsen und Bestand haben. Dafür brauchen wir Crew-Mitglieder, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, mutig neue Wege zu gehen und mit Leidenschaft an der besten Lösung arbeiten. Wenn du Lust hast, digitale Produkte mitzugestalten, die bleiben – und in der digitalen Welt Wellen zu schlagen –, dann bist du bei uns genau richtig. 🏴☠️
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Gründungsjahr
- 2020
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom
Technical Project Manager
- Gehalt
- ab 55.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 38.438 € netto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
- Easy Apply
- Easy Apply
