Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Network, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 100.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Salzburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du die organisatorische und technische Führung der IT-Infrastruktur, optimierst Abläufe, verwaltest Budgets und stehst als Schnittstelle zwischen internen Teams sowie externen Dienstleistern zur Verfügung.
Deine Rolle im Team
- Organisatorische und technische Verantwortung für den IT-Infrastruktur & Operations Bereich.
- Motivierende und konsequente Führung verschiedener operativer IT-Teams.
- Sicherstellung eines zuverlässigen und leistungsstarken internationalen IT-Betriebes sowie Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher IT-Services.
- Kontinuierliche Anpassung von Organisationsmodellen, Prozessen und Betriebsstrukturen.
- Budget-, KPI- und SLA-Verantwortung mit Fokus auf Qualitäts- und Kostenoptimierung.
- Partner für externe Dienstleister inkl. Vertragsmanagement und Portfolio-Konsolidierung.
- Unterstützung in der IT-Strategie und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsstandards.
- Schnittstelle und strategischer Ansprechpartner für das IT-Management und sämtliche internen Fachbereiche.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, IT-Management oder Informatik.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Koordination komplexer operativer IT-Einheiten sowie Dienstleister.
- Sicherer Umgang mit Budget- und Vertragsangelegenheiten, hohes Kennzahlenbewusstsein.
- Hohe Begeisterungsfähigkeit für moderne IT-Organisationen und interkulturelle Zusammenarbeit.
- Klare und strukturiere Kommunikation sowie ausgeprägte organisatorische Kompetenzen.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur sowie umfangreiche Führungserfahrung.
- Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Industrie mit internationalen Standorten.
Unser Angebot
- Jahresbruttogehalt ab € 100.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung zuzügl. Firmen-PKW.
- Es besteht die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung und Kennenlernen des Teams teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote runden das Gesamtpaket ab.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH bietet umfassende Dienstleistungen in der Personalberatung und -vermittlung, insbesondere für Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung