Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.267 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du eine umfassende Teststrategie, modernisierst die Prozesse und leitet die Transformation von Teststrukturen in einem regulierten IT-Umfeld. Dabei implementierst du Automatisierung und Harmonisierung von Standards.
Deine Rolle im Team
- Du möchtest Testing nicht nur steuern, sondern neu denken? Als Test Strategy Manager (m/w/d) treibst du die Transformation unserer Testlandschaft aktiv voran.
- Du gestaltest Zielbilder, modernisierst Prozesse und etablierst zukunftsfähige Qualitätsstandards in einem komplexen, regulierten IT-Umfeld.
- Du entwickelst unsere unternehmensweite Teststrategie kontinuierlich weiter.
- Du analysierst bestehende Strukturen und formst daraus ein modernes Testing Operating Model.
- Du bringst Themen wie Shift-Left, Automatisierung und Continuous Testing konsequent voran.
- Du harmonisierst Prozesse, Tools und Standards über Teams hinweg.
- Du etablierst KPIs, die Transparenz schaffen und echte Steuerung ermöglichen.
- Du berätst verschiedene Stakeholder in unterschiedlichen Programmen, Projekten und Management-Ebenen in strategischen Testfragen.
- Du begleitest Transformationen und sorgst dafür, dass Qualität auch im Wandel stabil bleibt.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD).
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in strategischen QA-Rollen.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Testorganisationen oder Aufbau neuer Teststrukturen.
- Erfahrung im Change Management in komplexen Organisationen.
- Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen).
Unser Angebot
- Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet.
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.267,00 brutto.
- Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab.
- Arbeitszeit Vollzeit.
- Eintrittsdatum ab sofort.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Oberbank AG
Innsbruck, Linz
Die Oberbank AG ist ein zuverlässiger und erfolgreicher Partner für Unternehmen, Selbständige und Privatkunden im Wirtschaftsraum Österreich, Bayern, Tschechien, Slowakei und Ungarn. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Bereichen komplexer Unternehmensfinanzierungen sowie im Private Banking und Asset Management.
Description
- Gründungsjahr
- 1869
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.1
Culture
3.3Workingconditions
3.7Engineering
2.3Career Growth
3.0
Test Strategy Manager
- Gehalt
- ab 3.267 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.327 € netto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
