Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.611 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du moderne Data-Lösungen und gestaltest DWH-/BI-Architekturen. Zu deinen Aufgaben gehören Migrationen, Sicherheitsanalysen und die Sicherstellung der Datenqualität sowie die Umsetzung innovativer Use Cases.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Design und Umsetzung von modernen Data-Lösungen: DWH-/BI-Architekturen, Plattformen & skalierbare Setups.
- Planung und Steuerung von Migrationen und Modernisierungen (z. B. MicroStrategy, Oracle, MS SQL).
- Sparring-Partner*in/Mentor*in für Teams in Architektur-, Code-, Security- und Governance-Fragen.
- Technisches Requirements Engineering inkl. Analyse, Bewertung und Risikotransparenz.
- Sicherstellung von Compliance, Datenqualität und Security.
- Weiterentwicklung von Data-Plattformen sowie Umsetzung innovativer Use Cases.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni/HTL) in Informatik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Starke Skills in Datenmodellierung, ETL/ELT und BI (MicroStrategy, Power BI von Vorteil).
- Praxis in Migrationen und Modernisierung von Datenlandschaften.
- Know-how in Security, Compliance & Data Governance (z. B. DSGVO, NIS2).
- Kommunikationsstark, überzeugend & sicher im Umgang mit Stakeholdern.
Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung mit komplexen DWH-/BI-Systemen (Schwerpunkt Oracle, MS SQL).
- Erfahrung mit on-prem Umgebungen sowie DevOps (CI/CD, Monitoring).
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
- Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
- Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
- Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
- Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
- Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
- Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
- Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Benefits
Mehr Netto
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Wiener Stadtwerke GmbH
Wien
Der Wiener Stadtwerke Konzern ist Österreichs größter kommunaler Infrastrukturdienstleister und deckt ein breites Spektrum an Diensten ab, darunter die Bereiche Wiener Linien, Wien Energie, Wiener Netze, Bestattung und Friedhöfe, Wiener Lokalbahnen, Facilitycomfort. Außerdem gehört der Konzern zu den führenden IT-Anbietern in Österreich.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Energiewirtschaft, Umwelt
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Workingconditions
4.8Career Growth
3.2Engineering
2.8Culture
3.5