Job
In dieser Position entwickelst du Softwarelösungen für Intralogistik, optimierst komplexe logistische Prozesse und arbeitest an der technischen Konzeption sowie im 3rd-Level-Support, um die Systemstabilität sicherzustellen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Wir entwickeln innovative Softwarelösungen für die Intralogistik und setzen dabei auf moderne Technologien, skalierbare Architekturen und agile Methoden.
- Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich WMS / Value Chain suchen wir engagierte Software Engineers, die Freude daran haben, komplexe logistische Prozesse softwareseitig abzubilden, weiterzuentwickeln und im laufenden Betrieb zu optimieren - vom Design bis zum produktiven Einsatz beim Kunden.
- Je nach Erfahrung übernimmst du dabei unterschiedliche Verantwortungsbereiche - von der operativen Entwicklung bis hin zur technischen Konzeption und Mitgestaltung unserer Systemlandschaft.
- Du konzipierst, entwickelst und integrierst Softwarelösungen für unsere WMS- und Value-Chain-Systeme - sowohl für Neuentwicklungen als auch für bestehende Kundenanlagen.
- Du analysierst logistische Prozesse und technische Anforderungen und leitest daraus nachhaltige Softwarelösungen und Optimierungsvorschläge ab.
- Du übernimmst die Fehleranalyse, -reproduktion und -behebung in bestehenden Anwendungen und unterstützt aktiv den stabilen Betrieb unserer Systeme.
- Gemeinsam mit deinem Team wirkst du im 3rd-Level-Support mit und bearbeitest komplexe technische Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (Produkt- oder Projektmanagement, DevOps, QA) sowie bei Bedarf mit Kunden und Partnern zusammen.
- Du dokumentierst technische Konzepte, Abläufe und Lösungen strukturiert und nachvollziehbar.
- Abhängig von deiner Erfahrung: bringst du dich in Architektur- und Designentscheidungen ein, führst Code-Reviews durch und unterstützt Kolleg:innen fachlich, übernimmst du Verantwortung für Teilbereiche oder technische Schwerpunkte.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du arbeitest sicher mit modernen Frameworks und Technologien (z. B. Spring, Hibernate, Jakarta EE, RESTful APIs).
- Der Umgang mit Linux-Umgebungen, Logfiles und strukturierten Analysen ist dir vertraut.
- Kenntnisse in weiteren Technologien oder Programmiersprachen (z. B. C#, Python, TypeScript, Cloud, Microservices) sind von Vorteil.
- Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative sowie Teamgeist mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Erfahrung
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL).
- Erfahrung im Bereich Intralogistik, Service-/Betriebsumfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
Unser Angebot
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (interne/externe Schulungen, Zertifizierungen, Konferenzen).
- Aktiver Wissensaustausch durch Tech-Talks, Pairing-Sessions und interne Communities.
- Raum, eigene Ideen einzubringen und technische Schwerpunkte mitzugestalten.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven - z. B. in Richtung: Senior Engineer / Fachexpert:in, Softwarearchitektur, DevOps / Cloud, Technische Projekt- oder Teamverantwortung.
- Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab.
- Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.040,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe).
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
KNAPP ist ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in der Steiermark. Das Unternehmen entwickelt und produziert intelligente Anlagensysteme. Dabei kommen modernste Digitalisierungs-, Software-, Automatisierungs- und Robotik-Lösungen zum Einsatz.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Industrie, Produktion · Logistik, Transport
Arbeitgeber-Reviews
- Engineering
- 2,9
- Arbeitsbedingungen
- 3,9
- Karriere
- 3,8
- Teamkultur
- 3,7
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