Job
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung und Testautomatisierung in einem Gefahrenmanagementsystem, entwickelst Teststrategien und implementierst automatisierte Tests, einschließlich CI/CD-Integration in Azure DevOps.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Qualitätssicherung & Testautomatisierung bei der Weiterentwicklung des Gefahrenmanagementsystems (GMS)
- Erarbeitung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen (risikobasiert, nach Testpyramide)
- Design & Implementierung automatischer Tests (UI, API, Integration, Regression)
- Auf-/Ausbau und Pflege der Infrastruktur für Testautomatisierung
- Simulationsaufbau von Systemen und Subsystemen (z. B. Mocking/Service-Virtualisierung)
- CI/CD-Integration in Azure DevOps (Pipelines, Quality Gates, Metriken/Dashboards)
- Mentoring von Junior QA Engineers und Mitwirkung von Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Product Owner (Refinement, DoR/DoD)
- Technische Dokumentation der Testarchitektur, -fälle und Testergebnisse
- Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Produktdokumentation
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung in Softwareentwicklung bzw. Softwaretest (HTL, FH, UNI)
Qualifikationen
- Routine in der Erstellung von Testfällen sowie in der Automatisierung
- TypeScript/Script-Automation, Fundierte C#/.NET-Kenntnisse von Vorteil
- Praxis mit Versionskontrollsystemen (Git)
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise, Teamspirit & Flexibilität
- ISTQB (Foundation/Advanced) von Vorteil
- Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Testautomatisierung
- Erfahrung mit mindestens einer Testautomatisierungs-Technologie - optimal: Playwright
- Erfahrung mit Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards), Jira von Vorteil
Unser Angebot
- Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
- Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
- Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
- Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten
- Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein überdurchschnittliches Gehalt geboten.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Die iTEC Informationssysteme AG ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von IT-Spezialisten spezialisiert hat. Seit 1999 bietet es flexible Lösungen für verschiedene Branchen an.
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- Personaldienstleistung
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