Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.611 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du ein Team zur Entwicklung innovativer SAP EDI Lösungen, erstellst Roadmaps, definierst Backlogs und förderst End-to-End-Prozessintegration im S/4HANA Umfeld.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des globalen Business Solution Teams SAP IC Business Processes (EDI) in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen.
- Aufbau und Pflege starker Kund:innenbeziehungen sowie erste Ansprechperson für SAP EDI-Lösungen.
- Erstellung der EDI-Roadmap und Definition des Backlogs als Grundlage für Weiterentwicklungen und Projekte in Abstimmung mit der Division.
- Entwicklung und Umsetzung effizienter, innovativer Lösungen gemeinsam mit Business Process Owners (m/w/d) und Business Process Experts (m/w/d) sowie Sicherstellung der End-to-End-Prozessintegration.
- Auf- und Ausbau des SAP EDI-Know-hows im SAP S/4HANA-Umfeld mit Fokus auf BTP sowie aktive Mitgestaltung der Leitprinzipien "Build the right things right and use them right" und "Reuse before buy before build".
- Förderung einer Hands-on-Mentalität und agilen Arbeitsweise im Team sowie Einsatz von SAP Joule und Mitwirkung an AI-getriebenen Arbeitsweisen zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und Supportprozessen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) sowie Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als globaler fachlicher Team Lead (m/w/d) im SAP-Beratungs-Umfeld.
Qualifikationen
- Fundiertes Modul-Know-how im SAP S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt auf Sales & Distribution, sowie BTP und EDI.
- Expertise als Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP EDI in enger Abstimmung mit dem Business.
- Für diese Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie inhaltliche Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität entscheidend, um das Team erfolgreich zu führen und die Weiterentwicklung der Prozesse voranzutreiben.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Technologien im SAP S/4HANA Umfeld.
Unser Angebot
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
- Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Benefits
Mehr Netto
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
voestalpine AG
Linz, Zeltweg, Leoben, Kapfenberg, Böhlerwerk, Wien, Krems An Der Donau
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Engineering
2.8Career Growth
3.6Culture
3.5Workingconditions
4.0