Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 55.762 € Brutto/Jahr
- Ort
- Marchtrenk
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position steuern Sie die Implementierung von SAP SuccessFactors, entwickeln Integrationen zu Systemen wie SAP S/4HANA und koordinieren externe Partner, während Sie die Lösungsqualität gewährleisten und die HR-Systemlandschaft optimieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Steuerung der globalen Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors inklusive technischer Gesamtverantwortung.
- Konzeption und Steuerung von Integrationen zu Umsystemen wie SAP S/4HANA, Microsoft Entra ID und Dokumentenmanagement-Lösungen.
- Koordination externer Implementierungspartner sowie aktives Stakeholdermanagement mit HR und internationalen Fachbereichen.
- Sicherstellung der Lösungsqualität durch Reviews, Qualitätssicherung von Integrationen und Begleitung von Datenmigrationen.
- Unterstützung von Tests, Abnahmen und Go-Live-Aktivitäten für einen erfolgreichen Rollout und stabile Systemeinführung.
- Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Anforderungen in nachhaltige, skalierbare technische Lösungen sowie Priorisierung neuer Anforderungen.
- Verantwortung für den laufenden Betrieb und die Optimierung der HR-Systemlandschaft, einschließlich Incident Management, Schnittstellenmonitoring und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Systemarchitektur.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Erfolgreiche Mitarbeit in SAP SuccessFactors Rollout-Projekten, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundiertes Know-how in Systemintegrationen, Schnittstellenarchitekturen und Datenflüssen zwischen HR- und Enterprise-Systemen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und internationalen Stakeholdern.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und der Bereitschaft, rasch Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; SAP SuccessFactors Zertifizierungen sind von Vorteil.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und im Betrieb von SAP SuccessFactors.
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Servicepartnern.
Unser Angebot
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.762 Euro.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
TGW Logistics Group
Rohrdorf, Stephanskirchen, Wels, Marchtrenk, Rohrbach, Regensburg, Teunz
Die TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Zu unseren Kunden zählen international führende Unternehmen und bekannte Marken wie Levi Strauss, Mango, Puma oder Zalando. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1969
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Logistik, Transport, Maschinenbau, Anlagenbau
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(5 Bewertungen)Engineering
3.9Career Growth
4.2Culture
4.2Workingconditions
4.5