Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI, Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 50.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job übernimmst du die technische Verantwortung für die Entwicklung von Java-basierten ERP-Anwendungen, implementierst Softwarelösungen, mentorst dein Team und optimierst bestehende Systeme.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Take technical ownership of the design, development, and continuous improvement of Java-based applications and services.
- Drive the implementation of high-quality software solutions using Java and Spring Boot.
- Collaborate closely with Product Owners and business stakeholders to translate requirements into pragmatic technical solutions.
- Provide technical guidance, mentoring, and code reviews to support the growth of team members.
- Support projects throughout their entire lifecycle, from concept to implementation.
- Analyze existing systems and identify opportunities for optimization and improvement.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Completed technical education (HTL, FH, TU) or a comparable qualification.
Qualifikationen
- Strong knowledge of object-oriented design, modern software architectures, and software engineering best practices.
Erfahrung
- Several years of experience in software development, with a focus on designing and implementing software systems.
- Experience in leading developers or acting as a technical lead within agile teams.
- Hands-on experience with Java/Kotlin (Spring Boot), RESTful APIs, microservices, integration patterns, and distributed systems.
Unser Angebot
- Flat hierarchies and short decision-making channels.
- A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs.
- Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education).
- A lunch allowance.
- Staff shopping and travel discounts.
- Extensive workplace wellness programme including fitness classes, etc.
- An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 50.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications.
Benefits
Mehr Netto
- 🚂Klimaticket
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚙Firmenauto
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🚲Jobrad
- 🤫Ruheräume
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🍼Kinderbetreuung
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
REWE Group Österreich
Wien, Premstätten, Wiener Neudorf, Wien
Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services, die das Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG revolutionieren. Mit Kund:innen und Partner:innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösung gearbeitet. In crossfunktionaler Zusammenarbeit ergänzen sich Kolleg:innnen aus verschiedene Bereichen - von Consulting bis operations - zu einer Einheit um digitalisiert Handel voranzutreiben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1953
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Career Growth
4.3Workingconditions
3.8Engineering
3.4Culture
3.6