Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Software, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 180.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die technologische Gesamtverantwortung und entwickelst langfristige Technologie-Strategien, führst internationale Teams und steuerst komplexe Software- und Hardwareprojekte in einem dynamischen Umfeld.
Deine Rolle im Team
- In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die technologische Gesamtverantwortung für ein internationales Entwicklungsteam an mehreren Standorten.
- Sie denken Systeme und Architekturen ganzheitlich.
- Ihr Profil zeichnen dabei Erfahrungen in den fachlichen Schwerpunkten der Software-Entwicklung aus - von Cloud-Lösungen und Firmware bis hin zu automatisierten Assistenzsystemen.
- Gleichzeitig sind Sie anschlussfähig zu Hardware- und Elektronik-Themen, gestalten aktiv die Schnittstellen zwischen beiden Welten und heben Synergien über Produktlinien hinweg.
- Sie verankern eine Kultur der Priorisierung, Prozessorientierung und Eigenverantwortung, bauen ein stabiles Führungsteam auf und etablieren klare Strukturen mit strategischer Weitsicht.
- In Ihrer CTO-Rolle sind Sie nah am Geschehen, bringen Ihre technologische Expertise gezielt ein und setzen sichtbare Standards in der Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln die langfristige Technologie- und Digital-Strategie, evaluieren neue Technologien (z. B. KI-Systeme), verantworten das Entwicklungsbudget und treffen fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen.
- In enger Abstimmung mit dem gleichrangigen Geschäftsführungskollegen sowie mit Produkt- und Vertriebsteams verknüpfen Sie technologische Investitionen mit den Unternehmenszielen und treiben Innovationen voran, die messbaren Kunden- und Geschäftsnutzen stiften.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion im B2B-Umfeld, idealerweise mit internationaler Verantwortung.
Qualifikationen
- Ihr Herz schlägt für hochqualitative Produkte und System-Entwicklung.
- Moderne Entwicklungsmethoden, Software-Architekturen und digitale Produktlösungen kennen Sie aus eigener Praxis.
- Sie haben internationale, dezentrale Teams erfolgreich geführt und wissen, wie man Führungskräfte befähigt, Orientierung gibt und Veränderung positiv gestaltet.
- Ihr Führungsstil ist geprägt von Zugänglichkeit, Präsenz und dem Anspruch, Eigenverantwortung gezielt zu fördern.
- Sie verbinden strategischen Weitblick mit Umsetzungsstärke, steuern komplexe Multiprojekt-Umgebungen souverän und treiben kontinuierliche Verbesserung und Change Management mit klarem Fokus auf Wirkung voran.
- Ihre proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Prioritäten konsequent zu setzen, Prozesse zu hinterfragen und auch in herausfordernden Situationen sicher zu agieren.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich.
- Die Bereitschaft zu internationalen Reisen ist für Sie selbstverständlich, und Sie vernetzen sich mit Stakeholdern in Ihrem Branchenumfeld, um immer wieder neue Impulse in die Organisation zu bringen.
Unser Angebot
- Das attraktive Vergütungspaket umfasst ein Jahresbruttogehalt ab rund € 180.000,-, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie einen PKW zur Privatnutzung.
- Home-Office-Möglichkeiten, eine ausgezeichnete Unternehmenskultur und ein innovatives, technologiegetriebenes Umfeld bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Stärken wirkungsvoll einzubringen und die technologische Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
HILL International
Hill International, gegründet 1976, bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Bauwesenmanagement und Projektleitung an. Das Unternehmen hat sich als führender Anbieter in der Bauwesenberatung etabliert.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Chief Technology Officer
- Gehalt
- ab 180.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 108.455 € netto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
