Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Support, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 62.135 bis 69.993€ Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position koordinierst du Digitalisierungsvorhaben, stimmst Anforderungen zwischen Fachbereichen und IT ab und unterstützt die Beschaffung sowie Inventarisierung von IT-Assets in einer dynamischen Umgebung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Digitalisierung vernetzt denken – gemeinsam Lösungen gestalten.
- Digitale Transformation gelingt dort, wo Anforderungen aus den Fachbereichen und technologische Möglichkeiten der IT zusammengeführt werden.
- Als Digitalisierungspartner:in – IT Koordination übernehmen Sie eine zentrale Rolle in dieser Zusammenarbeit.
- Sie koordinieren Digitalisierungsvorhaben, unterstützen bei der Planung und Nutzung von IT-Services aus dem Produktportfolio und sorgen für eine strukturierte Abstimmung zwischen Fachbereichen und den Expert:innen aus Digitalisierung & IT.
- Dabei behalten Sie den Überblick über Anforderungen, Ressourcen und Services und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Koordination von IT-Hardware sowie bei Beschaffungsprozessen, sorgen für eine transparente Inventarisierung von IT-Assets und berücksichtigen kaufmännische sowie vergaberechtliche Rahmenbedingungen bei der Bereitstellung von IT-Produkten und Services.
- Koordination von Digitalisierungsvorhaben zwischen Fachbereichen und Digitalisierung & IT.
- Analyse und Abstimmung von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter IT-Services aus dem Produktportfolio.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und IT-Spezialist:innen.
- Begleitung von Vorhaben von der Idee über Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.
- Koordination der Bereitstellung von IT-Produkten und Services (z. B. Endgeräte, Software, Dienstleistungen).
- Unterstützung bei der Planung und Beschaffung von IT-Hardware sowie Abstimmung mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten.
- Mitwirkung bei Ankaufsprozessen und Angebotsabstimmungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
- Sicherstellung der Inventarisierung und Verwaltung von IT-Assets und Hardwarekomponenten.
- Mitwirkung im Life-Cycle-Management von Digitalisierungsprodukten – von Einführung über Wartung bis zur Ablöse.
- Unterstützung bei Proof-of-Concepts, Produktänderungen und End-of-Life-Prozessen.
- Sicherstellung von Transparenz über eingesetzte IT-Services sowie Unterstützung im Kapazitäts- und Portfoliomanagement.
- Unterstützung bei IT-Beschaffungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Rahmenbedingungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL, Fachschule oder Lehre) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Kenntnisse von ITIL-Prozessen, insbesondere Asset-, Lifecycle- und Capacity-Management, von Vorteil.
- Grundverständnis von kaufmännischen Prozessen sowie vergaberechtlichen Anforderungen im IT-Beschaffungsumfeld wünschenswert.
- Technisches Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Hardware und IT-Services.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Erfahrung im IT-Service- oder Projektmanagement.
- Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware, Beschaffungsprozessen und Asset-Management von Vorteil.
Unser Angebot
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
- Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,19 bis € 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🏝Extra Urlaubstage
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🍼Kinderbetreuung
- 🚌Gute Anbindung
- 🙅♂️No All-In-Verträge
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🎳Team Events
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Fonds Soziales Wien
Wien, Wien
Der Fonds Soziales Wien (FSW) und seine Tochterunternehmen sorgen dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen: Wir informieren und beraten Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf sowie mit Behinderung, wohnungslose Menschen, Flüchtlinge und jene, die Hilfe bei der Bewältigung ihrer Schulden benötigen. Wir planen, vermitteln und fördern bedarfsgerechte Angebote und Leistungen, die in der jeweiligen Situation am besten unterstützen. Die Stabsstelle IT Applikation/Entwicklung arbeitet in einem agilen Umfeld nach Scrum an der modernsten Software des Wiener Sozialwesens. Dabei streben wir nach hoher Produktqualität, einfacher Erweiterbarkeit und Wartbarkeit. Unser Ziel ist die Arbeit unserer KollegInnen im KundInnenkontakt durch anwenderorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2004
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)Culture
4.2Career Growth
3.1Workingconditions
4.1Engineering
3.3