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ML & LLM Ops Spezialist

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Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    IT, Data, DevOps
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    ab 3.353 € Brutto/Monat
  • Ort
    Wien
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle entwickelst du robuste GenAI-Produkte auf Databricks, implementierst LLMOps-Prozesse, arbeitest an agentenbasierten Lösungen und überwachst das Produktionsmonitoring einschließlich Qualitätsevaluation durch AI Judges.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Sie arbeiten eng mit Data Scientists, Data Engineers, Fachexpert:innen und Product Ownern zusammen, um robuste und langfristig gut weiterentwickelbare GenAI-Produkte für die gesamte Gruppe zu konzipieren.
    • Sie entwickeln, implementieren und betreiben RAG-Anwendungen, Copilots bzw. Assistenzsysteme, agentenbasierte Workflows sowie weitere LLM-basierte Lösungen auf Databricks.
    • Sie etablieren durchgängige LLMOps-Prozesse, einschließlich Prompt- und Modellversionierung, automatisierter Tests, Deployment, Monitoring, Guardrails und Feedbackschleifen.
    • Sie entwickeln und betreiben AI Judges zur Qualitätsbewertung, für Regressionstests und das Produktionsmonitoring und kalibrieren diese anhand von Feedback menschlicher Expert:innen.
    • Sie entwickeln agentenbasierte Lösungen unter Einsatz von Tool- und Function-Calling, MCP sowie Orchestrierungsframeworks wie LangChain und LangGraph.
    • Sie stellen Sicherheit, Governance, Zuverlässigkeit, geringe Latenzzeiten und Kosteneffizienz sicher und tragen zur Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten, Standards und Dokumentationen bei.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Artificial Intelligence oder über eine vergleichbare praktische Qualifikation.

    Qualifikationen

    • Sie besitzen fundierte praktische Kenntnisse in den Bereichen RAG, Prompt Engineering, Tool Use, Agentenarchitekturen, zustandsbehaftete Workflows und Human-in-the-Loop-Prozesse.
    • Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von CI/CD, Observability, Security, Governance und Responsible AI.
    • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

    Erfahrung

    • Sie bringen sehr gute Python- und Software-Engineering-Kenntnisse sowie Erfahrung darin mit, LLM-Anwendungen vom Prototyp bis zum produktiven Einsatz zu entwickeln.
    • Sie verfügen über praktische Erfahrung mit Databricks, MLflow, Model Serving, Vector Search, APIs und Datenpipelines.
    • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von AI Judges, Evaluierungsdatensätzen und Bewertungsrastern sowie in deren Validierung anhand menschlicher Einschätzungen.

    Unser Angebot

    • Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren.
    • Flexibles Arbeiten
    • Hybrides Arbeiten
    • Flexibles Gleitzeitmodell
    • 37,5 Stunden Woche
    • Home Office Starterpaket
    • Zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. bei Familienzuwachs, Social Active Day, Fortbildungstage)
    • Attraktives, marktkonformes Gehalt
    • Vergünstigte Versicherungsprodukte
    • Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
    • Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen
    • Ausführliches Onboarding für Neueintritte mit Welcome-Day und Einführungsprogrammen
    • Individuelles Talent Toolset (VIG Kompetenzmodell) zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung
    • Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
    • Laufbahn für Expert:innen als Alternative zur Managementkarriere
    • Coachings für Führungskräfte, Expert:innen, Expats
    • Trainings, Seminare und E-learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Gruppenweite Trainings mit kompetenten und internationalen Kooperationspartner:innen
    • Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program für Mitarbeiter:innen und Angehörige inklusiver einer Wellbeing Plattform mit Videos, Artikeln und Podcasts etc.
    • Hauseigenes Betriebsambulatorium mit ärztlicher Beratung, Physiotherapie und Massageangebot
    • Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse durch einen externen Trainingsanbieter in ganz Österreich (vor Ort oder virtuell)
    • Laufevents wie der Vienna City Marathon
    • VIG Sportshirts aus nachhaltiger Produktion
    • Krabbelstube, Kindergarten und Hort an zwei Standorten in der Nähe des Head Office
    • Geburtenbeihilfe, Kinderzulage und ein Geschenk für das Neugeborene
    • Die Papa-/Familienwoche bietet zusätzliche freie Tage bei Familienzuwachs
    • Services für Karenzierte, z. B. Karenz Coaching
    • Informationspakete für Familien zur Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen
    • Wir unterstützen Väterkarenz und Führung in Teilzeit
    • (Virtuelle) Events für Mitarbeitende bieten regelmäßige Updates aus Human Resources oder dem Unternehmen
    • VIG Get-together
    • Social Active Day - ein arbeitsfreier Tag pro Jahr für gemeinnütziges Engagement
    • Zugang zu Veranstaltungen und Ausstellungen z. B. Architektur im Ringturm
    • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und über Fahrradwege
    • Absperrbarer Fahrradabstellraum
    • Kantine mit Frühstück und Mittagessen zu ermäßigten Preisen
    • Klimatisierte Büros durch nachhaltige Fernwärme bzw. Fernkälte
    • Arbeitsmittel für hybrides Arbeiten
    • Beratung zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes durch Arbeitsmediziner:innen
    • Höhenverstellbare Schreibtische in modern eingerichteten Büros
    • Angenehmes Ambiente durch Kunstwerke und Pflanzen
    • Barrierefreiheit in den meisten Räumlichkeiten
    • Recycling im Bürobetrieb, Fotovoltaik-Anlagen mit Sonnenstrom
    • Eine eventuelle Reisetätigkeit ist abhängig von der Position und Abteilung; das Ausmaß wird direkt im Gespräch mit dem Fachbereich bekannt gegeben.
    • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche).
    • Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung.
    • Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
    • Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

    Benefits

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Work-Life-Integration

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    Map of company locations
    • Standort Wien

      Österreich

    Das ist dein Arbeitgeber

    Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe

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    Wien

    Wir sind ein führender Versicherungskonzern in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Wir beschäftigen rund 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung hervorstechen.

    Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Gründungsjahr
    1824
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Banken, Finanz, Versicherung
  • Gehalt
    ab 3.353 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.377 € netto/Monat
    Ort
    Wien
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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