Job
In dieser Rolle entwickelst du IT-Architekturen für Steuerungs- und Energiesysteme, analysierst bestehende Systeme und integrierst moderne Technologieanbindungen mit einem Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Architekturen für Steuerungs- und Energiesysteme - von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung, mit Blick auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Analyse bestehender Systemlandschaften (z. B. Netzleit- oder Energiemanagementsysteme), Identifikation von Optimierungspotenzialen und Schaffung messbaren Mehrwerts im Projekt.
- Integration und Design von OT Anbindungen (IEC101/104, IEC61850, Modbus, OPC-UA) mit modernen Softwarelösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen, Entwickler-Teams und Stakeholdern - inklusive Rolle als zentrale technische Ansprechperson für End-to-End-Lösungen.
- Bewertung neuer Technologien (z. B. IIoT, Event Streaming, KI) und gezielter Einsatz zur Lösung aktueller Herausforderungen der Energiewirtschaft.
- Aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Steuerungs- und Energiesysteme - pragmatisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Strukturierte Aufbereitung komplexer Anforderungen sowie überzeugende Präsentation von Architekturlösungen - intern und bei Kund:innen.
- Mitarbeit an Vorhaben im Umfeld von Smart Grids sowie Leit-/SCADA-nahen Systemen - z. B. bei Modernisierung, Integration und Weiterentwicklung der Zielarchitektur.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) in Informatik, Informationstechnik, Elektro-/Energietechnik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Starkes Architekturverständnis von On-Premise bis Cloud: Microservices, Integration, eventgetriebene Systeme sowie verlässliche Betriebs- und Skalierungskonzepte.
- Wissen über SCADA Systeme und ähnlichen Systemarchitekturen.
- Praxis in der technischen Umsetzung (z. B. Java oder vergleichbar) - du kannst Anforderungen realistisch in Architektur und Umsetzung übersetzen.
- Domänenverständnis für Steuerungs-/Energiesysteme bzw. OT-nahe Umfelder; Anforderungen rund um Verfügbarkeit, Echtzeit und Schnittstellen sind dir vertraut.
- Analytisch, strukturiert und hands-on: du priorisierst sauber, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Themen ins Ziel.
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und gern im Austausch mit Kund:innen und Teams.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Projekteinsätze innerhalb der DACH-Region.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen - idealerweise im Energie-/Versorgungsumfeld oder in kritischen Infrastrukturen.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten - Gleitzeit, Homeoffice, Workation.
- Essensgutscheine, Öffi-Zuschuss, Jobrad und zahlreiche weitere Benefits.
- Psychologische Beratungseinheiten via Instahelp (5 pro Jahr) & monatliche Massage.
- Individuelle Weiterentwicklung mit umfassenden Trainings- und Karrieremöglichkeiten.
- Gleichberechtigte und integrative Kultur - geprägt von Teamgeist, Vielfalt und Zusammenhalt - wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitskultur ein, in der sich jede:r Einzelne zugehörig fühlt und sich in einem Arbeitsumfeld mit starkem Gemeinschaftssinn entfalten kann.
- Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Dieses startet bei EUR 4.800,- brutto pro Monat. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BearingPoint ist eine Management- und Technologieberatung, die auf drei strategische Säulen aufbaut: Consulting, Solutions und Ventures. Wir zeigen unseren Kunden den Weg zum Erfolg und unterstützen sie dabei, nachhaltige Lösungen zu finden.
- 250+ Mitarbeitende
- Digitale Agentur
- Onsite, Hybrid
- Beratung · Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Arbeitsbedingungen
- 3,9
- Teamkultur
- 3,8
- Karriere
- 3,8
- Engineering
- 3,5
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