Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 5.213 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du SAP-HCM und SuccessFactors Lösungen, optimierst Abrechnungsschemata, passt Payroll-Prozesse an und implementierst gesetzliche Änderungen, während du auch ABAP-Entwicklung und Projektarbeit übernimmst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Systementwicklung: SAP-HCM und SAP SuccessFactors Lösungen entwickeln und optimieren.
- Abrechnungsschemata: Schemen, Zyklen und Regeln anpassen und weiterentwickeln.
- Abrechnungsänderungen: Gesetzliche, kollektivvertragliche und betriebliche Anpassungen umsetzen.
- Customizing: Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse anpassen und pflegen.
- ABAP-Entwicklung: Programme, Reports, Formulare und Schnittstellen im SAP-HCM-Umfeld umsetzen.
- Projektarbeit: HR-Systeme, Prozesse und Technologien im SAP Umfeld einführen und umsetzen.
- Anforderungsanalyse: HR-Anforderungen strukturieren und technische Lösungskonzepte erstellen.
- Fehlerbehebung: Fehler analysieren, beheben und Performance optimieren.
- Systementwicklungen/-updates: Upgrades, Tests, Qualitätssicherung und Produktivsetzungen umsetzen.
- Teilprojektverantwortung: Technische HR-Teilprojekte verantworten.
- Dokumentation: Technische Unterlagen erstellen und pflegen.
- Beratung: HR-Fachbereiche technisch unterstützen.
- Compliance: Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sicherstellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung: Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- IT-Skills: Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, in der Schnittstellenprogrammierung, im SAP-Customizing, sowie in SAP-HCM und SAP SuccessFactors.
- Kenntnisse: Komplexe Anforderungen analysieren und in technische Lösungen übersetzen.
- Sprache: Deutsch B2.
- Miteinander: Teamorientiert, verantwortungsbewusst, Wissensweitergabe fördern.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert, qualitätsorientiert.
Erfahrung
- Relevante Berufserfahrung: 10+ Jahre in der Entwicklung und Betreuung von SAP- HR-Lösungen.
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
APG - Austrian Power Grid AG
Wien
Die Austrian Power Grid AG ist der zuverlässige Übertragungsnetzbetreiber Österreichs und für das stabile heimische Übertragungsnetz auf der Hochspannungsebene verantwortlich.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
Senior SAP HR Solution Architect
- Gehalt
- ab 5.213 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 3.321 € netto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
