Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 52.500 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du die SAP SuccessFactors Module weiter, bearbeitest Support-Tickets und steuerst Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, während du die Benutzer durch Schulungen unterstützt.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Gemeinsam mit dem Team betreust und entwickelst du unsere konzernweiten SAP SuccessFactors Module und zugehörige Schnittstellen laufend weiter.
- Du übernimmst die Ticketbearbeitung im Rahmen des Second Level Supports und berätst bei technischen sowie prozessualen Fragestellungen.
- Du begleitest Weiterentwicklungen von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Umsetzung inklusive Teststeuerung und Qualitätssicherung.
- In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern steuerst du Arbeitspakete, koordinierst Abstimmungen und setzt neue Anforderungen erfolgreich um.
- Darüber hinaus konfigurierst du eigenständig SuccessFactors Lösungen und unterstützt Key User durch Schulungen und praxisnahe Unterlagen in Deutsch und Englisch.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Praxis in der Anforderungsanalyse, sowie Steuerung und Umsetzung von Arbeitspaketen mit internen und externen Partnern – idealerweise im HR-IT- oder Digitalisierungsumfeld.
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich in Deutsch und Englisch zu vermitteln.
- Rasche Erfassung von komplexen Zusammenhängen und vernetztes Denken (Modul-/Länderübergreifend) gepaart mit hoher Lernbereitschaft für neue Features.
- Interesse an Digitalisierung sowie Freude daran, HR-Prozesse durch moderne Systemlösungen weiterzuentwickeln.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Support und in der Konfiguration von mindestens einem SuccessFactors Modul und Verständnis für die dahinterliegenden HR-Prozesse.
Unser Angebot
- Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
- Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
- Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
- Du bekommst ein Bruttojahresgehalt ab 52.500€ exklusive Zulagen und Prämien.
- Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt’s gerne auch mehr.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🏠Home Office
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🐕Tiere willkommen
- 🚌Gute Anbindung
- 🍼Kinderbetreuung
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
PORR AG
Salzburg, Wien
PORR in Österreich – ein moderner, leistungsfähiger Baukonzern mit Niederlassungen in ganz Österreich und 145 Jahren Erfahrung. Wir sind aktiv in allen Bereichen der Bauwirtschaft.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.7
Engineering
3.1Career Growth
3.4Culture
4.5Workingconditions
3.8
SuccessFactors Expert
- Gehalt
- ab 52.500 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 37.106 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
