Job
In dieser Rolle entwickelst du Transitionstrategien für SAP S/4HANA-Projekte, leitest das Projektteam und überwachst die gesamte Projektumsetzung von der Planung bis zum Go-Live und der Prozessgestaltung.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) bist du verantwortlich für:
- Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Transitionstrategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transitionprojekten.
- Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in deinen Händen.
- Du begleitest und lenkst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse.
- Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes.
- Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden deinen Aufgabenbereich ab.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt.
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet dich aus.
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu deinen Fähigkeiten.
- Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für dich selbstverständlich.
Erfahrung
- Du kannst auf idealerweise drei Jahre Erfahrung als Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen oder konntest bereits in Conversionprojekten sammeln, sodass dir unterschiedliche Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition bekannt sind.
- Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert.
Unser Angebot
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. A. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
NTT DATA ist ein führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen, mit Hauptsitz in Tokio. Der Konzern ist weltweit vertreten und bietet seinen Kunden globale Innovationstalente an.
- Etablierte Firma
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Teamkultur
- 3,5
- Arbeitsbedingungen
- 4,3
- Engineering
- 3,5
- Karriere
- 4,0
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