Job
In dieser Rolle verantwortest du die Unterstützung von zwei agilen Teams, moderierst Meetings und entwickelst ein einheitliches Scrum-Framework sowie Metriken, um Hindernisse zu beseitigen und agile Praktiken zu verankern.
Deine Rolle im Team
- Verantwortung über zwei agile Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Abstimmung sicherzustellen (in Scrum und Kanban).
- Planung, Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Scrum-Zeremonien für die Softwareentwicklungsteams.
- Entwicklung und Implementierung eines konsistenten Scrum-Frameworks und Metriken über die Teams hinweg, um Best Practices und Synergien sicherzustellen.
- Identifikation und Lösung von Hindernissen, um Fortschritte zu gewährleisten.
- Aktive Förderung und Verankerung eines agilen Mindsets in der gesamten Organisation (Inspect & Adapt, Kaizen, etc.)
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (oder gleichwertige Qualifikation)
Qualifikationen
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten (insbesondere in der Konfliktlösung).
- Umfassende Kenntnisse in Lean-, Agile- und skalierten Softwareentwicklungspraktiken und -methoden (mit Schwerpunkt auf Scrum und Kanban).
- Da die Zusammenarbeit im Team sowie die Kommunikation mit Kunden überwiegend auf Deutsch erfolgt, werden gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) vorausgesetzt.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in unterschiedlichen Entwicklungsteams.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote Work
- Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien
- International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
- Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur
- Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl)
- Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (zB für Supermärkte)
- Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m.
- Gehalt: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem IT-Kollektivvertrag in Höhe von EUR 3.954,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die RBI ist in Österreich als führende Bank tätig und betrachtet auch Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. In CEE verfügt sie über ein engmaschiges Netzwerk an Tochterbanken, Leasinggesellschaften und einer Reihe von spezialisierten Finanzdienstleistungsunternehmen in 17 Märkten.
- 250+ Mitarbeitende
- 2010
- Englisch
- Etablierte Firma
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 4,0
- Teamkultur
- 4,4
- Arbeitsbedingungen
- 4,7
- Engineering
- 3,6
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