Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 60.962 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du eigenständig Business-Analysen durch, erhebst und priorisierst Anforderungen, erstellst Anforderungsdokumente und moderierst Workshops mit Fachbereichen und externen Partnern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Eigenständige Durchführung von Business-Analysen sowie Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen in fachlichen, regulatorischen und IT-nahen Projekten.
- Erstellung von Anforderungsdokumenten, Fachkonzepten und User Stories inkl. Akzeptanzkriterien und Nachvollziehbarkeit (Traceability).
- Moderation von Workshops mit Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern.
- Validierung von Anforderungen und Prozessmodellen gemeinsam mit Fachbereich und IT.
- Unterstützung des Demand-Management-Prozesses bei der Analyse und Konkretisierung neuer Anforderungen.
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern sowie Begleitung von Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement-Methoden und gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence).
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion, inkl. Umgang mit BPMN, UML oder vergleichbaren Modellierungsmethoden.
- Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und externen Partnern.
- IREB-Zertifizierung, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum.
- Moderne Büroräumlichkeiten und -Ausstattung.
- Zahlreiche betriebliche Sozialleistungen wie Firmenpension, eBike-Leasing, Mittagessen in der Kantine oder Pluxee-Gutscheine.
- Individuelle, fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung, sowie Home-Office-Möglichkeit (bis zu 50%).
- Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
APK Pensionskasse AG
Leoben, Linz
Die APK Pensionskasse ist bereits 1989 als erste Pensionskasse gegründet worden und hat sich seither als Wegbereiter des österreichischen Pensionskassensystems etabliert.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)2.7
Engineering
2.5Career Growth
2.3Culture
3.3Workingconditions
3.0
Mitarbeiter im Bereich IT-Business Analyse & Requirements Engineering
- Gehalt
- ab 60.962 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 41.614 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
