Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 65.000 bis 75.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position betreust du die Active-Directory-Infrastruktur, entwickelst Identity- und Access Management-Lösungen und implementierst Automatisierungen, um Prozesse zu optimieren und die IT-Sicherheit zu gewährleisten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Active Directory: Du verantwortest den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer Active-Directory-Infrastruktur – Domain Controller, Replikation, Forest- und Domain-Design, Group Policies, Schema und Berechtigungsmodelle liegen in deiner Hand.
- Du sorgst für eine saubere, sichere und zukunftsfähige AD-Umgebung.
- Als Senior treibst du strategische Themen wie AD-Modernisierung, Tiering-Modelle, Migrationen oder Hybrid-Identity-Architekturen mit voller technischer Tiefe voran – inklusive der Anbindung an Entra ID (Azure AD Connect/Cloud Sync) als Grundlage für Conditional Access.
- IAM & Benutzerverwaltung: Du treibst unsere Identity & Access Management Lösungen weiter – von Joiner/Mover/Leaver-Prozessen über Rollen- und Berechtigungskonzepte bis zur Verwaltung von Identitäten, Rollen und Berechtigungen über alle relevanten Systeme hinweg.
- Du konfigurierst und betreust Conditional-Access-Richtlinien und MFA-Verfahren in Entra ID, um risikobasierten, kontextsensitiven Zugriffsschutz sicherzustellen.
- Du sorgst dafür, dass Benutzerzugriffe sicher, nachvollziehbar und automatisiert verwaltet werden – inklusive strukturierter Zugriffskontrolle und regelmäßiger Reviews.
- Privileged Access Management: Du entwickelst und betreust Konzepte im Privileged Access Management – privilegierte Accounts, Vaulting, Just-in-Time-Zugriffe, Session-Monitoring und Break-Glass-Verfahren.
- Du stellst sicher, dass kritische Zugriffe abgesichert, kontrolliert und auditierbar sind.
- Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungen für wiederkehrende Infrastruktur- und Identity-Aufgaben mit PowerShell – damit Prozesse effizienter, stabiler und skalierbarer werden.
- Modernisierung & Standardisierung: Du arbeitest aktiv an der Standardisierung und Erneuerung der eingesetzten Technologien und Komponenten mit – von Legacy-AD-Strukturen bis zu modernen Identity-Plattformen.
- Als Senior gestaltest du Roadmaps und Architekturentscheidungen mit und prägst, wie unsere Identity-Landschaft in den nächsten Jahren aussieht.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich IT und mindestens 5 Jahre (für die Senior-Rolle mindestens 10 Jahre) einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur.
Qualifikationen
- IT-Allrounder mit Service-Mentalität: Du verstehst dich als technischer Generalist mit einem breiten Wissensspektrum und überzeugst durch ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Service-Orientierung.
- Infrastruktur-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit Windows Server Architekturen, Active Directory, Entra ID (Azure AD), Conditional Access und Group Policy Management und verfügst über starkes Know-how in PowerShell, um Prozesse effizient zu automatisieren.
- Sicherheits- & Compliance-Bewusstsein: Du denkst Identity- und Zugriffsthemen immer auch aus der Security-Perspektive – Least-Privilege, Auditierbarkeit und Nachvollziehbarkeit sind für dich keine Buzzwords, sondern Selbstverständlichkeiten.
- Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, die Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder methodisch zu lösen, sowie die Sorgfalt, viele parallele Themen ohne Qualitätsverlust zu jonglieren, zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Als Senior gibst du dein Wissen aktiv an Kolleginnen und Kollegen weiter und bist Sparringspartner für das Team.
Erfahrung
- Sensationelles Plus: Erfahrung mit etablierten PAM-Lösungen wie Fudo, Wallix oder Cyberark – wenn du das mitbringst, hast du unsere volle Aufmerksamkeit.
- Erfahrung mit Identity Governance Tools (SailPoint, Saviynt, OneIdentity) sind ein klares Plus.
- Nice-To-Have: Erfahrung mit modernen Auth-Protokollen (OAuth 2.0, OIDC, SAML, SCIM) sowie Entra ID Governance.
Unser Angebot
- Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
- Happiness: Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
- Work-Life-Balance: Autonomie zur Förderung eines ausgeglichenen Lebens ist für uns selbstverständlich - deshalb bieten wir sowohl Gleitzeit als auch Home-Office-Tage an.
- Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 65.000 € bzw. ab 75.000 € für die Senior-Rolle.
- Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt’s gerne auch mehr.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🏠Home Office
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🐕Tiere willkommen
- 🚌Gute Anbindung
- 🍼Kinderbetreuung
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
PORR AG
Salzburg, Wien
PORR in Österreich – ein moderner, leistungsfähiger Baukonzern mit Niederlassungen in ganz Österreich und 145 Jahren Erfahrung. Wir sind aktiv in allen Bereichen der Bauwirtschaft.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.7
Engineering
3.1Career Growth
3.4Culture
4.5Workingconditions
3.8