Job
In dieser Rolle unterstützt du Teams aktiv bei der Umsetzung agiler Methoden, analysierst Arbeitsabläufe und förderst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Workshops und individuelles Coaching.
Deine Rolle im Team
- Du brennst für Zusammenarbeit und motivierst Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Produktentwicklung!
- Als Agile Coach unterstützt du Teams und Führungskräfte dabei, Selbstorganisation, Zusammenarbeit und Innovationskraft zu stärken. Gemeinsam gestaltet ihr förderliche Strukturen und Arbeitsweisen und etabliert eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung:
- Du analysierst Abläufe, Strukturen, Arbeitsweisen und Ergebnisse, identifizierst Verbesserungspotenziale und verbindest dabei systemisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskraft.
- Du förderst Reflexion sowie eine offene Feedback- und Fehlerkultur und gestaltest Veränderungsprozesse lernorientiert. Dabei hast du den Mut, neue Ansätze auszuprobieren, Ergebnisse ehrlich zu prüfen und mit Durchhaltevermögen so lange zu iterieren, bis eine wirksame Lösung gefunden ist.
- Du begleitest Teams und Fachbereiche bei der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Prinzipien, Praktiken und Methoden. Teams unterstützt du dabei, Prioritäten richtig zu setzen, unnötige Komplexität abzubauen und langfristige Ziele fokussiert zu erreichen.
- Du förderst eine Kultur des Experimentierens und Lernens und unterstützt Teams dabei, neue Ideen zu entwickeln, frühzeitig zu validieren und erfolgreich in die Produktentwicklung zu überführen.
- Du konzipierst und moderierst Formate wie Workshops, Retrospektiven oder Planungsmeetings und schaffst den Rahmen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Innovation.
- Du agierst als Impulsgeber, Sparringspartner und Vermittler zwischen unterschiedlichen Perspektiven und Interessen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation) sowie fundierter Hintergrund in der Softwareentwicklung
Qualifikationen
- Ausgeprägtes agiles Mindset sowie fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, Lean) und die Fähigkeit, agile Arbeitsweisen wirksam im Umfeld interdisziplinärer Produktentwicklung (Software, Elektronik und Mechanik) einzusetzen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen für neue Arbeitsweisen zu begeistern und sowohl mit Entwicklungsteams als auch mit Führungskräften auf allen Ebenen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
- Strukturierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit komplexen organisatorischen und zwischenmenschlichen Fragestellungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Agile Coach oder in einer Rolle mit klarem Coaching-Schwerpunkt
- Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Gruppen- und Veränderungsprozessen, z.B. Umsetzung von Workshop- und Trainingsformaten und vertraulichem 1on1-Coaching
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
- Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
- Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
- Paten- & Bildungsprogramm
- Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
- Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
- Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 3.888,53 und EUR 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Pettenbach, Sattledt, Steinhaus, Thalheim Bei Wels, Wels, Stierofen, Wien, Neuhof, Berlin
Wir sind Fronius. Und gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und mehr als 7.000 Mitarbeiter/-innen arbeiten wir an inspirierenden Lösungen – für ein besseres Heute und für ein nachhaltiges Morgen. Egal, ob es um effizienten Solarstrom geht, um smarte Wege Batterien zu laden oder um die perfekte Schweißnaht: Unsere Produkte überdauern Generationen. Als Technologieführer und als familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation gestalten wir die Zukunft aktiv mit und haben unsere Werte – von der Nachhaltigkeit bis zur Qualität, von der Gemeinschaft bis zur Innovationsfreude – immer fest im Blick. Wir gehen unseren eigenen Weg, das heißt: Wir forschen, entwickeln und produzieren selbst. Dabei verbinden wir die Herzlichkeit eines Familienunternehmens mit der Vielfalt einer international agierenden Organisation, die in mehr als 60 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten ist.
- 250+ Mitarbeitende
- 1945
- Deutsch, Englisch
- Etablierte Firma
- Hybrid
- Industrie, Produktion · Elektronik, Automatisation · Energiewirtschaft, Umwelt
Arbeitgeber-Reviews
- Arbeitsbedingungen
- 4,6
- Engineering
- 3,1
- Karriere
- 3,7
- Teamkultur
- 3,8
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