Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 70.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du Kundenanforderungen und optimierst das SAP HCM System, während du Projekte zur Digitalisierung von Personalprozessen leitest und Anpassungen im Customizing vornimmst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
- Verantwortliche Betreuung des SAP HCM Systems mit Schwerpunkt auf PY oder PT
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung von Personalwirtschaftsprozessen
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung im SAP HCM System (Customizing, Entwicklung)
- Betreuung und Schulung der Anwender*innen
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie mit Anwender*innen und internen und externen Spezialist*innen
- Sie arbeiten primär im IKT-Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HTL) in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- SAP-Zertifizierungen (HCM, SuccessFactors, S/4HANA) sind ein Plus
- Kenntnisse im SAP HCM Customizing
- Fiori-Kenntnisse für moderne Benutzeroberflächen (von Vorteil)
- Tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und deren Digitalisierung
- Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise
- Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Projektabwicklung im SAP HCM
- Fundierte Modulerfahrung in PY oder PT sowie PA und OM
- Praktische Erfahrung in ABAP/ABAP OO-Entwicklung
- Erfahrung mit Schemen und Regeln (z. B. in der Lohnabrechnung oder Zeitwirtschaft)
- Erfahrung mit SuccessFactors (von Vorteil)
- Erfahrung in S/4HANA-Migrationen oder Cloud-Implementierungen (von Vorteil)
Unser Angebot
- Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht.
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
- Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an.
- Faire Arbeitszeiten: Ihr Arbeitsvertrag wird auf 40 Wochenstunden ausgestellt, aber die tatsächliche Arbeitszeit beträgt auf Basis einer IKT-Betriebsvereinbarung 38,5 Wochenstunden.
- Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell.
- Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote.
- Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online-Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
IKT Linz GmbH
Linz
Die IKT Linz Gruppe ist der größte EDV-Dienstleister in Linz und zugleich Vorzeigebeispiel für Shared Services im Bereich der öffentlichen Hand.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.7
Culture
3.5Engineering
3.8Workingconditions
4.0Career Growth
3.5
SAP Senior Consultant/Developer HCM
- Gehalt
- ab 70.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 46.429 € netto/Jahr
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
