Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 60.150 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position gestaltest du die IT-Transformation der ÖBB IT, übernimmst die Verantwortung für strategische Handlungsfelder und entwickelst Governance-Frameworks für diese Business Capabilities.
Deine Rolle im Team
- Wirken aktiv an der IT-Transformation und der strategischen Weiterentwicklung der ÖBB IT mit und strukturieren strategische Handlungsfelder und Zielbilder.
- Übernehmen als Capability Owner die strategische Gesamtverantwortung für ausgewählte Business Capabilities und steuern deren Operationalisierung aus – von der Roadmap bis zur Governance.
- Verantworten ein integriertes Ziel- und Steuerungsframework (Strategie, Initiativen, KPIs) und sorgen für Transparenz über Zielbeiträge und Prioritäten.
- Arbeiten eng mit dem Transformation Office sowie Portfolio-Verantwortlichen zusammen und stellen die Verzahnung von Strategie, Roadmap und operativer Umsetzung sicher.
- Erstellen adressatengerechte Managementunterlagen, Strategiedokumente und Entscheidungspräsentationen für CIO, IT-Leitung und Vorstand.
- Übernehmen als Policy Owner die inhaltliche Verantwortung für ausgewählte IT-Policies von der Ausgestaltung bis zur laufenden Pflege und Governance.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Qualifikationen
- Verfügen über fundiertes Verständnis für strategische Steuerungsmechanismen, Governance-Strukturen und Portfolio-Management in größeren Organisationen.
- Arbeiten analytisch, strukturiert und konzeptionsstark – und können komplexe Inhalte souverän auf Managementniveau aufbereiten.
- Kommunizieren adressatengerecht, bewegen sich sicher im Umgang mit Führungskräften und überzeugen auf allen Hierarchieebenen.
- Zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
Erfahrung
- Bringen mehrjährige Erfahrung im Strategy-, Transformations- oder Konzernsteuerungsumfeld mit – idealerweise in einer IT-Organisation oder im Beratungsumfeld.
Unser Angebot
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
- Für die Funktion „Expert:in IT Strategie“ ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🎳Team Events
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ÖBB-Konzern
Wien, Villach, Graz, Knittelfeld, Innsbruck, Wien, St. Pölten, Linz
Wir denken schon heute an morgen. Und wo wir übermorgen sein werden. Konzernweit sorgen rund 43.200 Mitarbeiter:innen bei Bus und Bahn sowie zusätzlich rund 2.000 Lehrlinge dafür, dass täglich mehr als 1,4 Millionen Reisende und rund 1.150 Güterzüge sicher an ihr Ziel kommen. Die ÖBB sind in 18 Ländern vertreten. Werde Teil unserer Familie und arbeite mit uns daran, dass wir auch in Zukunft die sinnvollste Lösung für die Umwelt und das sinnvollste Verkehrsmittel für alle Reisenden sind!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1923
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.3
Career Growth
3.4Engineering
2.8Workingconditions
3.6Culture
3.6
IT Strategy Manager
- Gehalt
- ab 60.150 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
- Easy Apply
- Easy Apply