Job
In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Budgetplanung für IT-Kosten, entwickelst Prozesse zum IT-Kostenmanagement weiter und führst Analysen durch, um Kosten effektiv zu steuern und Optimierungsvorschläge zu erarbeiten.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie sind gemeinsam mit einer Kollegin für die Durchführung der zentralen Budgetplanung von IT Kosten (Rechenzentrum, Netzwerk, Lizenzen, IT Dienstleistungen, etc.) und die Durchführung der dezentralen Budgetplanung des Bereichs Digitalisierung (Arbeitsplätze, Weiterbildungen, etc.) verantwortlich.
- Sie entwickeln die IT Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Betriebscontrolling und den Führungskräften des Bereichs Digitalisierung weiter.
- Sie tragen die Verantwortung für Konzeption, Aufbau und laufende Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe zum IT Kostenmanagement und sind zentrale Ansprechperson für IT Kosten und deren Management innerhalb der FSW Unternehmensgruppe.
- Sie sind für die Analyse und Auswertung unternehmensweiter Kostendarstellungen und Empfehlung von Maßnahmen verantwortlich und übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Analyse der IT IST Kosten und deren verursachergerechte Kostenzuordnung in Abstimmung mit dem Betriebscontrolling.
- Sie lösen Probleme in kaufmännischen Prozessen der Bereich Digitalisierung und setzen unterstützende Aktivitäten für IT Vertrags- und Lizenzmanagement, IT Angebots- und Rechnungsmanagement.
- Sie arbeiten in strategischen IT- und Digitalisierungsprojekten mit bzw. übernehmen die Leitung von Projekten oder Teilprojekten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (idealerweise im Finanzbereich)
Qualifikationen
- hohe Affinität für IT und Prozesse
- teamorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten
- hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
- ERP Kenntnisse (bevorzugt rs2)
- DMS Kenntnisse (bevorzugt EASY)
- sehr gute Deutsch Kenntnisse
- Englisch Grundkenntnisse (IT Fachsprache)
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
- Erfahrung in gemeinnützlichen und/oder öffentlichen Organisationen von Vorteil
Unser Angebot
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
- Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Benefits
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Der Fonds Soziales Wien (FSW) und seine Tochterunternehmen sorgen dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen: Wir informieren und beraten Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf sowie mit Behinderung, wohnungslose Menschen, Flüchtlinge und jene, die Hilfe bei der Bewältigung ihrer Schulden benötigen. Wir planen, vermitteln und fördern bedarfsgerechte Angebote und Leistungen, die in der jeweiligen Situation am besten unterstützen. Die Stabsstelle IT Applikation/Entwicklung arbeitet in einem agilen Umfeld nach Scrum an der modernsten Software des Wiener Sozialwesens. Dabei streben wir nach hoher Produktqualität, einfacher Erweiterbarkeit und Wartbarkeit. Unser Ziel ist die Arbeit unserer KollegInnen im KundInnenkontakt durch anwenderorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen.
- 250+ Mitarbeitende
- 2004
- Deutsch
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Gesundheitswesen, Soziales
Arbeitgeber-Reviews
- Teamkultur
- 4,3
- Karriere
- 3,2
- Arbeitsbedingungen
- 4,1
- Engineering
- 3,3
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