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UPPER Solutions GmbH

  • Etablierte Firma
  • 1-49 Mitarbeitende
  • Internet, IT, Telekom
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Entwickler Arbeitgeber-Review

Aktuell beschäftigt · Jänner 2024

Engineering

  • Stable Code Base

    Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.

    Kommentar: Es gibt einheitliche Coding Guidelines und jeder Commit wird von einem anderen Teammitglied gereviewed.

  • Documentation

    Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.

  • Continuous Delivery

    Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.

  • Modern TechStack

    Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.

    Kommentar: Im Backend super, bereits mit .net 7, neuestem Visual Studio und Resharper. Im Frontend-Bereich noch Aufholbedarf, ist aber für 2024 geplant.

  • Open Source Contribution

    Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.

  • Product Participation

    Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.

  • Meeting Efficiency

    Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.

  • Agility/Adaptability

    Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.

  • Project Management

    Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.

    Kommentar: Kundenwünsche werden genau hinterfragt - Was ist das Ziel? - und nicht einfach der Wunsch umgesetzt. Die Kunden werden beraten und man findet mit ihnen gemeinsam die ideale Lösung.

Career Growth

  • Technical Training

    Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.

    Kommentar: Es geht in dem Bereich immer mehr, weil es soviel zu Wissen gibt. Es wird immer ein Kompromiss mit der verfügbaren Zeit bleiben.

  • Good For Junior Devs

    Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.

    Kommentar: Die Entwickler hier befinden sich alle auf einem fortgeschrittenen Niveau. Ein Junior müsste vermutlich viel Eigeninitiative mitbringen.

  • Career Opportunities

    Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.

  • Safe Environment to Fail

    Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.

  • Freedom at Work

    Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.

Workingconditions

  • IT-Equipment

    Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.

  • Work Flexibility

    Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.

    Kommentar: Mo und Fr sind die meisten im Homeoffice, Di-Do ist Anwesenheit im Büro erwünscht. Aber auch hier ist Homeoffice für Installateur und co möglich.

  • Office Equipment

    Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.

    Kommentar: Ist jetzt nicht das neueste Büro, aber in Ordnung.

  • Work-Life-Balance

    Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.

    Kommentar: Zeitausgleich ist hier im Alltag integriert und üblich.

  • Salary & Perks

    Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.

    Kommentar: Bin zufrieden, aber es darf natürlich immer mehr sein :)

Culture

  • Teamspirit & Fun

    Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.

  • Communication Culture

    Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.

  • Team Diversity

    Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.

  • Appreciation at Work

    Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.