Proxmox Server Solutions GmbH
Anonyme Review
Aktueller Mitarbeiter
Engineering
Stable Code Base
Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.
5Documentation
Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.
3Kommentar
Code Documentation kaum vorhanden, Produktdokumentation sehr kompakt
Continuous Delivery
Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.
2Kommentar
Kein CI/CD vorhanden, viele manuelle Tests und deployments
Modern TechStack
Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.
3Kommentar
Entwicklung passiert 100% auf Mailing-Listen (kein GitHub, GitLab, etc.)
Open Source Contribution
Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.
5Kommentar
Alle Produkte sind open source, upstream contributions problemlos möglich
Product Participation
Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.
4Meeting Efficiency
Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.
3Kommentar
Es gibt keine Meetings, währen aber manchmal ganz nützlich für Wissensaustausch/Abstimmung
Agility/Adaptability
Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.
4Project Management
Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.
2Kommentar
Anforderungen werden hauptsächlich informell, face-2-face festgelegt und nirgends niedergeschrieben. Ticket system wird primär nur für externe Bugreport verwendet. Teamstrukturen fehlen, wenig bis gar kein Feedback zur Arbeitsleistung, langwierige Review-Zyklen für Code (Monate)
Career Growth
Technical Training
Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.
2Kommentar
Man hat die entsprechenden Freiheiten sich selbst neue Dinge beizubringen, firmenseitig gibt es aber keine Maßnahmen zur Weiterbildung/Förderung von MAs
Good For Junior Devs
Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.
2Kommentar
Juniors/Studenten sind willkommen, aber werden wenig gefördert und müssen sehr selbstständig arbeiten können.
Career Opportunities
Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.
3Kommentar
Wenig Perspektiven für Entwicklung.
Safe Environment to Fail
Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.
3Freedom at Work
Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.
5
Workingconditions
IT-Equipment
Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.
4Kommentar
Große Ultrawide-Bildschirme (38"/40"), moderne und starke Workstations, Tastatur/Maus werden zum Teil nach Wunsch eingekauft
Work Flexibility
Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.
3Kommentar
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit, Remote unüblich aber möglich wenn begründet
Office Equipment
Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.
4Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.
5Kommentar
Kein Drang zu Überstunden, meistens stressfreies Arbeiten
Salary & Perks
Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.
5Kommentar
Sehr gutes Gehalt, Mitarbeiterprämien, Klimaticket, Job-Bike. Sehr gut für die Firmengröße
Culture
Teamspirit & Fun
Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.
4Communication Culture
Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.
3Kommentar
Wenig Kommunikation von der Leitung, was die nächsten Schritte sind. Gibt wenig Raum, um Probleme/Verbesserungen anzusprechen.
Team Diversity
Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.
3Appreciation at Work
Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.
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