Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 52.865 € Brutto/Jahr
- Ort
- Salzburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du ein internationales Team zur digitalen Vernetzung von Universitäten, planst interoperative Pilotprojekte und entwickelst die Systemarchitektur für digitale Dienste wie Moodle und Nextcloud.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leitung und Koordination: Führung des standortübergreifenden Digital Campus Teams unter der Federführung der Universität Salzburg und in enger Zusammenarbeit mit dem CIVIS Allianzteam.
- Interoperabilitäts-Piloten: Planung und Durchführung von Pilotprojekten zur vollständigen digitalen Vernetzung zwischen den Partneruniversitäten in den Bereichen Identitätsmanagement, Leistungsnachweise (Credentials) und Content-Management.
- Systemarchitektur: Konzeptuelle Weiterentwicklung und Skalierung des zentralen Kerns des CIVIS Digital Campus, einschließlich Tools wie AGORA, Moodle, Nextcloud, Fullfabric und RegApp (in enger Zusammenarbeit mit der Universität Aix-Marseille, die die zentralen Services hostet).
- Standardisierung: Implementierung europäischer Standards wie eIDAS 2.0, Erasmus Without Paper (EWP), EMREX und die European Student Card (ESC).
- Vernetzung: Durchführung von Abstimmungsreisen ("Missions") zu den Partneruniversitäten, um IT-Abteilungen, Studierendenservices und International Offices kennenzulernen sowie Vernetzung auf europäischer Ebene mit flankierenden europäischen Initiativen (EDEH, FOREU4ALL, aUPaEU etc.) und anderen Allianzen.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung von Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit der digitalen Infrastruktur.
- Dissemination: Sichtbarmachung unserer Initiativen und wirksame Kommunikation unserer Erfolge - sowohl innerhalb der Allianz als auch nach außen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Architektur.
- Fähigkeit, Technologie- und Architekturentscheidungen mit den strategischen Zielen und der langfristigen Entwicklung der Universität(en) in Einklang zu bringen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache); Deutschkenntnisse sind aufgrund der Leitung durch die Universität Salzburg vorteilhaft.
Qualifikationen
- Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in einem multinationalen Team.
- Fähigkeit, Initiativen zu priorisieren, die innerhalb der nächsten zwei Jahre konkrete Ergebnisse und einen messbaren Mehrwert erzielen können.
Erfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Management von IT-Applikationen.
- Erfahrung in der Führung von internationalen Teams.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Interoperabilität von Hochschulsystemen und Identitätsmanagement-Lösungen, Erfahrung mit europäischen Hochschulstandards (EWP, ELM, EuroPass) ist von großem Vorteil.
Unser Angebot
- Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.
- Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Universität Salzburg
Salzburg
Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Culture
3.5Workingconditions
4.0Career Growth
3.0Engineering
3.0