Job
In dieser Position führst du das Software-Engineering-Team, entwickelst Software-Architekturen und setzt KI-Werkzeuge ein, während du Projekte priorisierst und den gesamten Entwicklungsprozess mit Qualitätsstandards sicherst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du führst, coachst und entwickelst unser Software-Engineering-Team fachlich und persönlich weiter und packst bei wichtigen Projekten teilweise selbst mit an.
- Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team unsere Software-, Automatisierungs- und Steuerungsarchitekturen und sorgst dafür, dass erfolgreiche Lösungen international eingesetzt werden können.
- Du treibst den bestehenden Einsatz von KI-Werkzeugen und Entwicklungsagenten im täglichen Software Engineering voran und setzt neue Möglichkeiten gemeinsam mit dem Team praktisch um.
- Du stellst durch klare Entwicklungsstandards, automatisierte Tests, nachvollziehbare Dokumentation und geeignete Sicherheitsmaßnahmen die Qualität und den zuverlässigen Betrieb unserer Softwarelösungen sicher.
- Du priorisierst Projekte und Aufgaben, steuerst Ressourcen und arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern an konkreten Lösungen für unsere Betriebsprozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Wir setzen eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung voraus.
Qualifikationen
- Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickeln, Orientierung geben und technische Entscheidungen nachvollziehbar vermitteln kann.
- Wir bauen auf ein fundiertes Verständnis von höheren Programmiersprachen, Softwarearchitekturen, Datenbanken sowie Qualität und Security.
- Wir brauchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Projekte und Ressourcen strukturiert steuert und Entscheidungen trifft.
- Wir erwarten kompetente Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Erfahrung
- Wir sehen Erfahrung in der Automatisierungstechnik, beispielsweise mit Siemens TIA Portal, als Vorteil.
Unser Angebot
- G-LIFE bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit - wir sind alle per Du.
- G-LIFE bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie sowie einem zusätzlichen variablen Gehaltsanteil.
- G-LIFE steht für 'sich gemeinsam entwickeln' - mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- G-LIFE heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office.
- G-LIFE ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- G-LIFE bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- G-LIFE garantiert einen sicheren Arbeitsplatz - bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Getzner Werkstoffe, ein seit über 50 Jahren weltweit tätiges Familienunternehmen, ist der Weltmarktführer und Trendsetter im Bereich der Vibrationsisolation. Weltweit werden z. B. Metrostrecken, hochmoderne Fitnessanlagen, Pools in 5-Sterne-Hotels und sogar ganze Wohnanlagen in Ballungsgebieten mit den auf Know-How basierenden und maßgeschneiderten Systemen von Getzner ausgestattet.
- 250+ Mitarbeitende
- 1969
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Industrie, Produktion
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