Level: Erfahren

Job Feld: BI, Project

Anstellung: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis

Ort: Wien

Arbeitsmodell: Onsite

Job Zusammenfassung

In dieser Position verantwortest du den operativen SAP-Betrieb, steuert externe Dienstleister und kümmerst dich um Change Management sowie die S/4HANA-Migration inklusive Datenmigration und Compliance-Anforderungen.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

Verantwortung für den operativen SAP-Betrieb (Ticketsteuerung, Priorisierung, Change Management).
Steuerung und Koordination externer SAP-Dienstleister inkl. Eskalationsmanagement.
Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen.
Planung und Koordination von Changes, Tests und Systemanpassungen.
Aktive Mitwirkung an der S/4HANA-Migration (z. B. Datenmigration, Custom Code Analyse, Simplification Checks).
Sicherstellung von Compliance-Anforderungen und Audit Readiness.
Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Berechtigungskonzepts.
Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar).

Qualifikationen

Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management (intern & extern).
Verständnis für S/4HANA-Transformationen von Vorteil.
Customizing-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erfahrung

Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in mehreren Modulen (z. B. FI, SD, MM).
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Change Management.
Erfahrung im Umgang mit komplexen Prozesslandschaften und Systemumgebungen.
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern.

Unser Angebot

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld in Wien und zählt zu den etablierten Playern in einem innovativen und wachstumsstarken Marktsegment.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie einer bevorstehenden S/4HANA-Transformation wird eine zentrale Position im SAP-Umfeld neu besetzt.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Gestaltung und Steuerung einer anstehenden S/4HANA-Transformation.
Hoher Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten SAP-Rolle.
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf Fachbereichs- und Managementebene.
Kombination aus operativer Verantwortung und strategischer Weiterentwicklung.
Langfristige Entwicklungsperspektive im SAP-Umfeld.
Stabiler Rahmen mit klar definierten Prozessen und Strukturen.