Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 6.000 bis 9.000€ Brutto/Monat
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du ein Team von 35 IT-Mitarbeitenden, entwickelst die IT-Strategie weiter, führst ein neues ERP-System ein und bist für den stabilen IT-Betrieb mit 6.000 Usern verantwortlich.
Deine Rolle im Team
- Personalführung und -entwicklung: Als Führungskraft für ca. 35 IT-Mitarbeiter:innen liegt es an Ihnen, Ihre Teamleiter:innen zu empowern, eine moderne Führungskultur zu etablieren und Ihre Abteilung als Ganzes, aber auch die einzelnen Kolleg:innen weiter zu entwickeln.
- IT-Strategie & Digitalisierung: Eine Ihrer Kernaufgaben wird die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft Ihres künftigen Arbeitgebers. Digitalisierung verstehen Sie dabei nicht nur als verkaufsfähiges Schlagwort, sondern als Werkzeug, das Nutzen für Anwender:innen stiftet. Ihre ersten "großen Würfe" werden die Einführung eines neuen ERP-Systems, die Einführung von KI(-Tools) sowie die Re-Evaluierung der Cloud-Strategie sein.
- Verantwortung für den laufenden IT-Betrieb: Ihnen ist die Wichtigkeit eines stabilen und sicheren Systembetriebs bewusst. Mit Ihren Experten-Teams stellen Sie diesen sicher und betreuen knapp 6.000 IT-User.
- Stakeholder & Change Management: Veränderung bringt fallweise auch Widerstand mit sich, weshalb Communication in dieser Rolle auch "Key" ist. Sie holen div. Stakeholder an einen Tisch, schaffen Konsens, läuten mit Fingerspitzengefühl Veränderung und somit auch Fortschritt ein.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung auf Hochschulniveau (Uni | FH)
Qualifikationen
- Fundiertes & generalistisches IT-Know-how, gerne mit inhaltlichen Schwerpunkten in den Bereichen ERP/Applications und Prozessmanagement
- Erfahren im Stakeholder-Management sowie exzellente Kommunikationsfertigkeiten
- Kooperative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Blick fürs Big-Picture
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung von IT-Teams/Organisationen im privatwirtschaftlichen und/oder öffentlichen Umfeld
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
epunkt GmbH
epunkt GmbH ist eine etablierte Recruiting Agentur, die Unternehmen bei der Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen unterstützt. Sie nutzt moderne Technologien und Aktive Sourcing.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung