Job
- Level
- Senior
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.000 € Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du HR-Datenquellen, entwickelst KPIs und Dashboards, verknüpfst qualitative und quantitative Daten und implementierst Strategien zur Datenqualität und -sicherheit.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du analysierst unsere bestehenden Datenquellen, Systeme und Schnittstellen auf Basis unserer Entscheidungsbedarfe.
- Systematische Verbesserung der Datenqualität und Überprüfung auf Vollständigkeit und Konsistenz.
- Verknüpfung quantitativer und qualitativer HR-Daten.
- Entwicklung relevanter KPIs, Dashboards inkl. Übersetzung der Daten in verständliche Insights und Handlungsempfehlungen.
- Erstellung von Prognosen zu Kapazitäten, Fluktuation und Kompetenzbedarfen mittels Strategic Workforce Planning.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics-Landschaft und Identifikation von Potenzialen in Hinblick auf Automatisierung und KI.
- Du etablierst gemeinsam mit HR, IT und Datenschutz klare Standards für Data Governance und einen sicheren Umgang mit HR-Daten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Datenaufbereitung.
- Arbeit mit Python, R, Power Query etc. von Vorteil.
- Du kannst komplexe Business-Fragestellungen in konkrete Analysen übersetzen und Ergebnisse verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufbereiten.
- Mit analytischem Denkvermögen und Gestaltungswillen willst du HR Data Analytics als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen vorantreiben.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrung mit Datenvisualisierung.
- Erfahrung mit Data Governance und Datenschutz sowie ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich & HR-Erfahrung ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Du baust gemeinsam mit uns eine moderne HR Data & Analytics Funktion auf.
- Wir unterstützen dich gezielt bei deiner Weiterbildung und fördern deine Stärken.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
- Essenszuschuss, Klimaticket-Stütze, Betriebskindergarten (Wien), Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andere Social Benefits.
- Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
- Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🎳Team Events
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- ♿️Barrierefreiheit
Mehr Netto
- 💵Bonuszahlungen
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
- 💰Mitarbeiterprämie
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 🚂Klimaticket
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BDO Wien GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesell...
Wien
Mit einer 50-jährigen Geschichte ist die BDO Austria zu einer der größten und renommiertesten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Österreichs herangewachsen. Unsere Vielseitigkeit spiegelt sich in unserem Kundenspektrum wider: wir beraten Familienunternehmen, große nationale und internationale Konzerne aus allen Branchen, börsennotierte Unternehmen sowie öffentlich-rechtliche Körperschaften - aber auch Privatstiftungen sowie kleine, feine Privatkunden.
Description
- Gründungsjahr
- 1976
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Senior Expert HR Data Analytics
- Gehalt
- ab 4.000 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 2.725 € netto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
