Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.267 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position begleitest du Entwicklungsteams auf dem Weg zu hochwertigen Produkten, förderst agile Werte, moderierst Retrospektiven und unterstützt die Selbstorganisation mit geeigneten Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du begleitest Entwicklungsteams auf ihrem Weg zu hochwertigen Produkten und unterstützt sie dabei, Agilität nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
- Vorleben einer agilen Haltung sowie Förderung agiler Werte und Verhaltensweisen.
- Etablierung eines passenden agilen Vorgehens gemeinsam mit dem Team (z.B. Scrum, Kanban, Scrumban) sowie Unterstützung bei dessen Weiterentwicklung und Anpassung.
- Stärkung von Zusammenarbeit und Selbstorganisation innerhalb des Teams.
- Unterstützung bei der Identifikation und Beseitigung von Hindernissen im Arbeitsalltag.
- Regelmäßige Moderation von Retrospektiven zur Reflexion von Zusammenarbeit, Scope, Tools und Prozessen.
- Einführung und gezielte Nutzung geeigneter Metriken (z.B. Velocity, Durchlaufzeit) zur Weiterentwicklung des agilen Vorgehens in den Teams.
- Aktive Mitwirkung bei agilen Initiativen und Communities innerhalb der Organisation.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Methodenkompetenz im Bereich der agilen Softwareentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive, lösungsorientierte Haltung.
- Hohe Selbstreflexionsfähigkeit, gute Abgrenzung und Flexibilät im Umgang mit unterschiedlichen Situationen und Menschen.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Scrum Master Zertifizierung.
- Erfahrung mit Kanban sowie im Umgang mit Jira und Confluence.
- Erfahrung in der Begleitung von Konfliktlösungen.
Unser Angebot
- Gleitzeit ohne Kernzeit.
- Telearbeit als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen.
- Dienstlaptop & -handy.
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
- Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox.
- Betriebsrestaurant & Essenzuschuss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 🎳Team Events
Work-Life-Integration
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🕺No Dresscode
- 🚌Gute Anbindung
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🍼Kinderbetreuung
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ITSV GmbH
Wien, Linz, Wien, Linz
2004 wurden wir mit dem Auftrag gegründet, als kompetente Koordinierungs- und Steuerungsstelle die IT-Kosten in der gesamten Sozialversicherung zu senken und die Qualität der Leistungen zu erhöhen. Fast zwanzig Jahre später ist die ITSV GmbH DER Digitalisierungs-Enabler im österreichischen Gesundheitswesen und führend in Bezug auf den technologischen Wandel.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2004
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)3.7
Culture
4.0Career Growth
4.1Workingconditions
3.8Engineering
2.9
Agile Team Coach
- Gehalt
- ab 3.267 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
