Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, BI, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 75.000 € Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle optimierst und entwickelst du LOGA-Module, kümmerst dich um Parametrisierung, Fehleranalysen und den First-Level-Support, während du eng mit dem HR-Fachbereich und P&I AG zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung: Sie führen und passen einzelne P&I LOGA Module an, entwickeln das bestehende System für die gesamte EQOS-Gruppe weiter und unterstützen bei der Parametrisierung, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Prozesse in P&I LOGA.
- First-Level-Support: Als zentrale Ansprechperson kümmern Sie sich um die Bedarfe für unsere AnwenderInnen sowie Fachbereiche.
- Schnittstelle: In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich Personal, IT und weiteren internen Schnittstellen zusammen.
- Kommunikation: Sie stimmen sich mit dem Softwarehersteller P&I AG hinsichtlich der Begleitung von Systemanpassungen und Weiterentwicklungen ab.
- Controlling: Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei der Optimierung von HR- Controlling-Prozessen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder im Personalmanagement.
Qualifikationen
- Sie handeln dienstleistungsorientiert, treten überzeugend und durchsetzungsstark auf und verfügen über sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse für die sichere Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen.
- Sie überzeugen uns durch Ihr analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, um Themen gemeinsam voranzutreiben.
Erfahrung
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration von HR-Software (optimalerweise in P&I LOGA) sowie gute Kenntnisse im Personalmanagement, Reporting und der Systemadministration mit.
- Sie besitzen grundlegende Informatik- und SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Anwendersupport und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Unser Angebot
- Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Sie intensiv einarbeitet und Ihnen den Start erleichtert.
- Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Angeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
- Wir geben Ihnen Sicherheit: Vom ersten Tag an starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Nach Absprache mit Ihrer Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie erhalten die Möglichkeit das eigene Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Unternehmen permanent zu vergrößern und übernehmen zusätzliche Herausforderungen in angrenzenden Aufgaben der HR.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
EQOS Energie
Seit über 20 Jahren ist EQOS Energie erfolgreich in Österreich am Markt aktiv. In den Bereichen Telekommunikation, Bahn, Energie und Freileitung setzen wir auf ein zukunftsweisendes technisches Infrastrukturportfolio.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
HR-IT System Administrator - Schwerpunkt LOGA P&I
- Gehalt
- ab 75.000 € Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 49.093 € netto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
