Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Software, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Bremen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle steuern Sie komplexe Softwareprojekte für die zivile Luftfahrt, gestalten Architektur und Design, arbeiten eng mit Kunden und interdisziplinären Teams und garantieren termingerechte, hochwertige Lösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als technischer Projektmanager (m/w/d) steuern Sie technisch anspruchsvolle Softwareprojekte in der zivilen Luftfahrt von der Anforderungsanalyse über Architektur und Design bis zur technischen Umsetzung und Inbetriebnahme.
- Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Entwicklung und Kunden zusammen und sorgen für tragfähige, praxistaugliche und qualitativ hochwertige Lösungen.
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Software für die zivile Luftfahrt.
- Sie steuern die technische Umsetzung von Anforderungen mit Entwicklung, Projektmanagement und Kunden.
- Sie gestalten Architektur, Design und technische Realisierung aktiv mit.
- Sie führen interdisziplinäre Teams fachlich durch alle Projektphasen.
- Sie beraten Kunden zum optimalen Einsatz der Softwarelösungen und sind technischer Ansprechpartner im Projekt.
- Sie stellen sicher, dass Projekte zuverlässig im Budget sowie zeitlichen Rahmen, kundenorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch umgesetzt werden.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Qualifikationen
- Sie kennen sich gut mit Linux, Windows und Versionsverwaltungssystemen aus.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen.
- Sie überzeugen durch Teamgeist, Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Gelegentliche internationale Reisen von etwa 2–3 % sehen Sie als willkommene Abwechslung.
Erfahrung
- Sie haben bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der technischen Umsetzung oder Steuerung von Softwareprojekten gesammelt.
- Sie verfügen über Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung – idealerweise mit C++ und Java.
- Von Vorteil sind außerdem: Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und modernen CI/CD-Pipelines sind eine wertvolle Ergänzung, Erfahrung im professionellen Kundenumfeld sowie in der fachlichen Führung kleiner Teams, Erfahrung aus der Luftfahrt, aus Flugverkehrsmanagement-nahen Projekten oder aus anderen regulierten technischen Umfeldern.
Unser Angebot
- Rund 2.600 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
- Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt.
- Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion.
- Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🎳Team Events
- 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🚲Jobrad
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🏖️Workation
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
FREQUENTIS
Wien, Cluj-Napoca, Olten, Bratlislava, Wien, Karlsruhe, Bonn, Aachen
Das österreichische Unternehmen Frequentis AG mit Firmensitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Kontrollzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche „Control Center Solutions" entwickelt und vertreibt Frequentis in den Segmenten Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Schifffahrt, Bahn). Als Weltkonzern verfügt Frequentis über ein weltweites Netzwerk an Niederlassungen, Tochtergesellschaften und lokalen Repräsentanten in über 50 Ländern. Produkte und Lösungen von Frequentis sind an mehr als 35.000 Arbeitsplätzen und in rund 150 Ländern zu finden. 1947 gegründet, ist Frequentis gemäß eigener Berechnung mit einem Marktanteil von 30% Weltmarktführer bei Sprachkommunikationssystemen für die Flugsicherung. Weltweit Führend sind die Systeme der Frequentis-Gruppe außerdem im Bereich AIM (Aeronautical Information Management / Luftfahrtinformationsmanagement) bei Message Handling Systemen (Nachrichtensysteme für die Luftfahrt) sowie bei GSM-R Systemen Dispatcher-Terminals im Bahnbereich. Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1947
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Luft-, Raumfahrt, Sonstige Branchen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Culture
4.5Engineering
4.1Workingconditions
4.5Career Growth
4.4